М.: КНОРУС, 2006. – 224 с.
Изложены основные принципы методики Сбалансированной системы показателей (ССП). Анализируются существующие подходы к внедрению ССП, в том числе разработанные российскими консультантами. Описан практический опыт отечественных компаний по постановке ССП. Показаны новейшие тенденции в развитии ССП.
Авторская концепция продолжает линию Х-К. Рамперсада и подводит читателя к понятию духовных активов компании.
Для студентов, аспирантов, преподавателей вузов, слушателей системы послевузовского образовании, руководителей организаций.
Краткое содержание. Методика сбалансированной системы показателей. Подходы к внедрению сбалансированной системы показателей. Практика внедрения Сбалансированной системы показателей в России. Синтез Сбалансированной системы показателей и православной корпоративной культуры. Разработка стратегии предприятия. Приложение (словарь терминов). Литература.
В заархивированном файле – один в формате pdf, другой в – doc (качество – неотредактированный распознанный текст)
Изложены основные принципы методики Сбалансированной системы показателей (ССП). Анализируются существующие подходы к внедрению ССП, в том числе разработанные российскими консультантами. Описан практический опыт отечественных компаний по постановке ССП. Показаны новейшие тенденции в развитии ССП.
Авторская концепция продолжает линию Х-К. Рамперсада и подводит читателя к понятию духовных активов компании.
Для студентов, аспирантов, преподавателей вузов, слушателей системы послевузовского образовании, руководителей организаций.
Краткое содержание. Методика сбалансированной системы показателей. Подходы к внедрению сбалансированной системы показателей. Практика внедрения Сбалансированной системы показателей в России. Синтез Сбалансированной системы показателей и православной корпоративной культуры. Разработка стратегии предприятия. Приложение (словарь терминов). Литература.
В заархивированном файле – один в формате pdf, другой в – doc (качество – неотредактированный распознанный текст)