Ответы к экзамену. — БашГУ (ИНЭФБ) Уфа, 2015. — 68 вопросов.
Абстрагирование как метод исследования систем управления.
Аксиоматический метод научного знания.
Анализ и синтез как методы исследования систем управления.
Ассоциативные методы.
Восхождение от абстрактного к конкретному как метод теоретического исследования.
Графические методы в исследовании систем управления.
Задачи, функции исследовательской системы организации
Идеализация как метод теоретического исследования.
Индукция и дедукция как методы исследования.
Исследование как составная часть менеджмента организации
Исследование управления посредством социально-экономического экспериментирования.
Исследования и их роль в научной и практической деятельности
Источники получения сведений о деятельности организации
Классификация систем и их характеристика.
Классификация управленческих решений.
Комплексированные методы
Логико-интуитивные методы
Метод «дерева целей».
Метод «мозгового штурма».
Метод измерений
Метод изучения документации
Метод наблюдения
Метод синектики.
Метод сравнения
Метод эксперимента
Методология и организация системы управления
Методы и модели, применяемые в практике разрешения проблемных ситуаций.
Методы логического поиска.
Методы эмпирического исследования.
Методы, основанные на использовании знаний, интуиции специалистов
Моделирование как метод исследования.
Мыслительно-логические методы исследования систем управления.
Общая характеристика проблемы как системы.
Определение конфигуратора в системном анализе.
Организационно-методическая подготовка проведения исследовательских работ.
Основные базовые модели исследования
Основные виды и источники эффекта
Основные категории исследования.
Основные подходы в системном исследовании
Основные понятия и сущность метода тестирования.
Основные формы организации научного исследования.
Показатели, используемые для расчетов эффективности
Показатели, используемые при оценке уровня качества ИСУ
Понятие элемента системы, понятие связи системы, понятие структуры системы.
Правила конструирования и формулирования тестов.
Принципы определения эффективности
Принципы поведения менеджера при проведении исследований.
Принципы построения и функционирования систем управления.
Разработка концепции исследования систем управления
Разработка, построение и исследование моделей.
Роль менеджеров в проведении исследования.
Система управления как объект исследования
Системный анализ
Содержание понятия «система».
Состав и характеристика подсистем системы управления.
Социологические исследования систем управления.
Средства и методы анализа систем управления в технологиях управленческого консультирования.
Сущность метода экспертных оценок
Сущность основных базовых методов
Сущность принятия решений.
Формализация как метод теоретического исследования
Формирование выборки социологического исследования.
Формы организации исследования.
Функциональная роль исследования в развитии систем управления.
Характеристика исследования систем управления
Характеристика этапов проведения исследования
Человеческий фактор в принятии и реализации управленческих решений.
Этапы принятия рационального решения
Аксиоматический метод научного знания.
Анализ и синтез как методы исследования систем управления.
Ассоциативные методы.
Восхождение от абстрактного к конкретному как метод теоретического исследования.
Графические методы в исследовании систем управления.
Задачи, функции исследовательской системы организации
Идеализация как метод теоретического исследования.
Индукция и дедукция как методы исследования.
Исследование как составная часть менеджмента организации
Исследование управления посредством социально-экономического экспериментирования.
Исследования и их роль в научной и практической деятельности
Источники получения сведений о деятельности организации
Классификация систем и их характеристика.
Классификация управленческих решений.
Комплексированные методы
Логико-интуитивные методы
Метод «дерева целей».
Метод «мозгового штурма».
Метод измерений
Метод изучения документации
Метод наблюдения
Метод синектики.
Метод сравнения
Метод эксперимента
Методология и организация системы управления
Методы и модели, применяемые в практике разрешения проблемных ситуаций.
Методы логического поиска.
Методы эмпирического исследования.
Методы, основанные на использовании знаний, интуиции специалистов
Моделирование как метод исследования.
Мыслительно-логические методы исследования систем управления.
Общая характеристика проблемы как системы.
Определение конфигуратора в системном анализе.
Организационно-методическая подготовка проведения исследовательских работ.
Основные базовые модели исследования
Основные виды и источники эффекта
Основные категории исследования.
Основные подходы в системном исследовании
Основные понятия и сущность метода тестирования.
Основные формы организации научного исследования.
Показатели, используемые для расчетов эффективности
Показатели, используемые при оценке уровня качества ИСУ
Понятие элемента системы, понятие связи системы, понятие структуры системы.
Правила конструирования и формулирования тестов.
Принципы определения эффективности
Принципы поведения менеджера при проведении исследований.
Принципы построения и функционирования систем управления.
Разработка концепции исследования систем управления
Разработка, построение и исследование моделей.
Роль менеджеров в проведении исследования.
Система управления как объект исследования
Системный анализ
Содержание понятия «система».
Состав и характеристика подсистем системы управления.
Социологические исследования систем управления.
Средства и методы анализа систем управления в технологиях управленческого консультирования.
Сущность метода экспертных оценок
Сущность основных базовых методов
Сущность принятия решений.
Формализация как метод теоретического исследования
Формирование выборки социологического исследования.
Формы организации исследования.
Функциональная роль исследования в развитии систем управления.
Характеристика исследования систем управления
Характеристика этапов проведения исследования
Человеческий фактор в принятии и реализации управленческих решений.
Этапы принятия рационального решения