Учебно-методическое пособие. — Тамбов: Тамбовский филиал МичГАУ,
2015. — 83 с.
Данное учебно-методическое пособие разработано с целью содействия повышению качества подготовки студентов в соответствии с действующими требованиями ФГОС ВПО. Учебно-методическое пособие адресовано студентам, аспирантам, преподавателям финансовых и других экономических учебных заведений, для специалистов в сфере менеджмента. Цели и задачи освоения дисциплины
Место дисциплины в структуре ООП направления "Менеджмент"
Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины (модуля)
Структура и содержание дисциплины (модуля)
Понятие, сущность и характерные черты менеджмента
Сущность и содержание менеджмента
Генезис развития управленческой мысли
Зарубежные модели менеджмента
Организация как объект управления
Сущность понятия организация
Организационные процессы
Внешняя и внутренняя среда организации
Современные организационные структуры
Процесс управления и функции менеджмента
Процесс управления
Функции менеджмента
Мотивация как функция менеджмента
Содержательные теории мотивации
Процессуальные теории мотивации
Контрольное тестирование по модулю 1
Коммуникации в системе менеджмента
Сущность коммуникаций
Типы коммуникаций
Коммуникационные сети
Совершенствование коммуникаций в организациях
Стратегические и тактические планы в системе менеджмента
Стратегическое (перспективное) планирование
Миссия организации
Цели организации
Тактическое и текущее планирование
Делегирование полномочий и контроль в системе управления
Процесс делегирования
Сущность контроля
Виды контроля
Факторы, определяющие эффективность контроля
Принятие управленческих решений
Управленческое решение. Подходы к классификации управленческих решений
Методы принятия управленческих решений
Уровни принятия управленческих решений
Управление конфликтами
Сущность конфликта и его основные элементы
Источники и причины конфликтов
Виды конфликтов.
Управление конфликтами
Списки основной и рекомендуемой литературы
Контрольное тестирование по модулю 2
Вопросы к экзамену (зачёту) по дисциплине "Основы менеджмента"
Данное учебно-методическое пособие разработано с целью содействия повышению качества подготовки студентов в соответствии с действующими требованиями ФГОС ВПО. Учебно-методическое пособие адресовано студентам, аспирантам, преподавателям финансовых и других экономических учебных заведений, для специалистов в сфере менеджмента. Цели и задачи освоения дисциплины
Место дисциплины в структуре ООП направления "Менеджмент"
Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины (модуля)
Структура и содержание дисциплины (модуля)
Понятие, сущность и характерные черты менеджмента
Сущность и содержание менеджмента
Генезис развития управленческой мысли
Зарубежные модели менеджмента
Организация как объект управления
Сущность понятия организация
Организационные процессы
Внешняя и внутренняя среда организации
Современные организационные структуры
Процесс управления и функции менеджмента
Процесс управления
Функции менеджмента
Мотивация как функция менеджмента
Содержательные теории мотивации
Процессуальные теории мотивации
Контрольное тестирование по модулю 1
Коммуникации в системе менеджмента
Сущность коммуникаций
Типы коммуникаций
Коммуникационные сети
Совершенствование коммуникаций в организациях
Стратегические и тактические планы в системе менеджмента
Стратегическое (перспективное) планирование
Миссия организации
Цели организации
Тактическое и текущее планирование
Делегирование полномочий и контроль в системе управления
Процесс делегирования
Сущность контроля
Виды контроля
Факторы, определяющие эффективность контроля
Принятие управленческих решений
Управленческое решение. Подходы к классификации управленческих решений
Методы принятия управленческих решений
Уровни принятия управленческих решений
Управление конфликтами
Сущность конфликта и его основные элементы
Источники и причины конфликтов
Виды конфликтов.
Управление конфликтами
Списки основной и рекомендуемой литературы
Контрольное тестирование по модулю 2
Вопросы к экзамену (зачёту) по дисциплине "Основы менеджмента"