Под ред. Хэнди Ч; Перевод Ю. Н. Каптуревского, С-Пб: Питер,
2002
Одна из последних книг классика мирового менеджмента, рассказывающая о положении организаций и их персонала в современном мире. Основная идея Хэнди - переход от традиционного использования рабочей силы к активному вовлечению персонала в управление, организационные изменения - во все аспекты жизни компании
Одна из последних книг классика мирового менеджмента, рассказывающая о положении организаций и их персонала в современном мире. Основная идея Хэнди - переход от традиционного использования рабочей силы к активному вовлечению персонала в управление, организационные изменения - во все аспекты жизни компании