Трудоустройство и карьера

Самиздат, 2015. — 63 с. Каждый из нас в детстве играл в игры. Мальчики в машинки, а девочки в куклы. Мы занимались только тем, что нам нравилось и получалось. В детстве мы могли себе позволить заниматься любимым делом каждый день, 7 дней в неделю, 365 дней в году. Но когда выросли, на смену детским увлечениям пришло страшное слово "работа". Мы стали делать то, что нам не всегда нравится и получается. И со временем совсем забыли про свои детские у...

Самиздат, 2015. — 63 с. Каждый из нас в детстве играл в игры. Мальчики в машинки, а девочки в куклы. Мы занимались только тем, что нам нравилось и получалось. В детстве мы могли себе позволить заниматься любимым делом каждый день, 7 дней в неделю, 365 дней в году. Но когда выросли, на смену детским увлечениям пришло страшное слово "работа". Мы стали делать то, что нам не всегда нравится и получается. И со временем совсем забыли про свои детские у...

М.: КоЛибри, 2012. — 384 с. В чем заключается магическая сила резюме? Как вести переговоры? Как договариваться о зарплате на новом месте работы? Как возникают и к чему приводят служебные романы на верхних этажах богатых контор? Каковы рецепты, секреты и тонкости карьеры в европейских офисах? Каковы возможности россиянина на Западе?

М.: КоЛибри, 2012. — 384 с. В чем заключается магическая сила резюме? Как вести переговоры? Как договариваться о зарплате на новом месте работы? Как возникают и к чему приводят служебные романы на верхних этажах богатых контор? Каковы рецепты, секреты и тонкости карьеры в европейских офисах? Каковы возможности россиянина на Западе?

М.: КоЛибри, 2012. — 384 с. В чем заключается магическая сила резюме? Как вести переговоры? Как договариваться о зарплате на новом месте работы? Как возникают и к чему приводят служебные романы на верхних этажах богатых контор? Каковы рецепты, секреты и тонкости карьеры в европейских офисах? Каковы возможности россиянина на Западе?

Выходные данные не указаны. Олег Белов кандидат медицинских наук и профессиональный бизнес-тренер и бизнес-консультант. В медицинском ВУЗе Вас, не желая того, «обманули». Вас минимум 6 лет (даже у стоматологов 5 + интернатура) учили многому-многому, вас учили важному-важному. Но ни одна кафедра, ни один курс в медицинском институте не учат тому, что молодому врачу нужно с первого дня его самостоятельной работы. Вас обманули даже «в квадрате»: н...

М.: Интерэксперт, 1998. — 165 с. — ISBN 9783478714204. Эта книга – не просто хорошая путеводная нить для вашей карьеры, но и введение в увлекательную игру, которая постоянно идет на всех предприятиях и фирмах. Ведь успешная карьера – это не счастливая случайность. В этой книге вы найдете советы, которые еще ни разу не увидели света, но которые вы сможете немедленно применить на практике. Знакомство с ней обязательно натолкнет вас на поиск нетради...

Тула: РЦСТ ТулГУ, 2012. — 56 с. Пособие специально разработано для студентов и выпускников ВУЗов с целью ознакомить их с терминами и определениями трудового законодательства, понятиями, относящимися к сфере образования, психологическими терминами рынка труда и выбора профессии, современными названиями должностей и профессий, рабочим сленгом кадровых служб. Пособие поможет выпускникам более быстро и успешно ориентироваться в вопросах кадровых...

М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. — 296 с. Информация о том, как работают с людьми в Google — из первых рук. «Мы проводим на работе больше всего времени. И рабочий опыт не должен быть демотивирующим или неприятным», — так считает вице-президент Google по персоналу Ласло Бок. Эта книга — манифест, который способен изменить то, как вы работаете и ищете сотрудников. Основываясь на психологии и последних разработках поведенческой экономики, примерах и...

М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. - 296 с. Информация о том, как работают с людьми в Google — из первых рук. «Мы проводим на работе больше всего времени. И рабочий опыт не должен быть демотивирующим или неприятным», — так считает вице-президент Google по персоналу Ласло Бок. Эта книга — манифест, который способен изменить то, как вы работаете и ищете сотрудников. Основываясь на психологии и последних разработках поведенческой экономики, примерах и...

М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. - 296 с. Информация о том, как работают с людьми в Google — из первых рук. «Мы проводим на работе больше всего времени. И рабочий опыт не должен быть демотивирующим или неприятным», — так считает вице-президент Google по персоналу Ласло Бок. Эта книга — манифест, который способен изменить то, как вы работаете и ищете сотрудников. Основываясь на психологии и последних разработках поведенческой экономики, примерах и...

Практическое руководство для тех, кто ищет работу или хочет ее сменить. Если вы не можете найти работу – значит, вы неправильно ее ищете! Все о том, как делать это правильно и что такое «правильно» - в книге, первое издание которой вышло в 1970 году, а с 1975 года издается ежегодно (и ежегодно обновляется)! Как правильно вести поиск работы? Пять лучших и пять худших способов. Как начать (и стоит ли) свой бизнес? Как определить, что такое «работа...

Практическое руководство для тех, кто ищет работу или хочет ее сменить. Если вы не можете найти работу – значит, вы неправильно ее ищете! Все о том, как делать это правильно и что такое «правильно» - в книге, первое издание которой вышло в 1970 году, а с 1975 года издается ежегодно (и ежегодно обновляется)! Как правильно вести поиск работы? Пять лучших и пять худших способов. Как начать (и стоит ли) свой бизнес? Как определить, что такое «работа...

Если вы не можете найти работу – значит, вы неправильно ее ищете! Все о том, как делать это правильно и что такое «правильно» - в книге, первое издание которой вышло в 1970 году, а с 1975 года издается ежегодно (и ежегодно обновляется)! Как правильно вести поиск работы? Пять лучших и пять худших способов. Как начать (и стоит ли) свой бизнес? Как определить, что такое «работа вашей мечты» по своим навыкам и предпочтениям? Как выбрать «свою» компан...

Практическое руководство для тех, кто ищет работу или хочет ее сменить. Если вы не можете найти работу – значит, вы неправильно ее ищете! Все о том, как делать это правильно и что такое «правильно» - в книге, первое издание которой вышло в 1970 году, а с 1975 года издается ежегодно (и ежегодно обновляется)! Как правильно вести поиск работы? Пять лучших и пять худших способов. Как начать (и стоит ли) свой бизнес? Как определить, что такое «работа...

М.: Альпина Паблишер, 2016. — 288 с. Художникам приходится делать множество вещей, с творчеством никак не связанных. Да-да, чтобы найти свое место в мире искусства, только лишь таланта и усердия недостаточно. Созданные работы нужно где то выставлять, покупателей на них — искать, и все это порой сопровождается немалым количеством бумажной работы

М.: Синергия, 2015. — 100 с. — ISBN 978-5-4257-0219-7. Если вы считаете, что ваша работа не идеальна и вы способны на большее, то эта книга написана для Вас! Автор делится своим 15‑летним опытом рекрутинга, особенностями прохождения собеседования, подготовки к нему, правильному составлению резюме. Подробно разбирает ключевые и типичные ошибки кандидатов. Книга рекомендована широкому кругу специалистов, руководителей среднего и высшего звена, заин...

М., 2015. — 216 с. Подавляющее большинство людей - примерно 85%, задумываются об откры­тии собственного бизнеса в разные периоды своей жизни. Однако, к сожалению, для многих это так и остается несбыточной мечтой. Цель этой книги – не развлечь читателя, а дать ему максимально практическую информацию. Книга будет интересна в первую очередь тому, кто по тем или иным причинам не хочет больше работать на других, а желает обрести финансовую независимос...

М.: ЛисКнига, 2013. — 72 с. Как продвинуться по карьерной лестнице, удовлетворить свои амбиции на зависть всем коллегам. Пошаговая инструкция по достижению успеха в найме. Пусть каждое ваше движение приносит ощутимый результат. От автора Введение Стань уважаемым Гуру в своей компании (О пользе «Гуризма») Стань настоящим профессионалом Найди доказательства своего профессионализма Без бумажки ты букашка… Фото с Путинным Отзывы для Гуру Юмор, да и т...

М.: Манн, Иванов и Фербер, 2010. — 256 с. Есть люди, на которых держится если не мир, то хотя бы организация, где они работают. Они всегда делают больше, чем предписано, — это их дар окружающим. Они придают уникальность всему, за что берутся, — это способ их самовыражения. Они умеют притянуть людей своим обаянием — это результат их человекоориентированности. Они искренни в своем альтруизме и неподражаемы в своем деле. Они — Незаменимые. За такими...

Пособие по саморазвитию. Санкт-Петербург, 2008. — 131 с. Эта книга для тех, кто ищет новую работу, достойную его способностей и амбиций. Ею могут воспользоваться и те, кому трудно проходить собеседование. Книга будет Вам интересна, если Вы ищете смысл жизни и думаете о самореализации. Вы до сих пор не нашли себя в работе? Разочарованы начальником? Недовольны зарплатой? Боитесь быть уволенным? Хотите работать и полны сил?. Чтение будет увлекательн...

М.: Альпина Паблишер, 2012. — 60 с. Насколько вы счастливы на работе? Что в вашей текущей работе дает вам силу, вдохновение, драйв, удовольствие? Где источники напряжения и стресса? Оптимизм позволяет получать энергию от сложностей и проблем. Создайте свою практику оптимизма. Большинство наших действий автоматические. Нами руководит привычка. Вы можете создать свою привычку получать удовольствие от работы. Деятельность — источник счастья. Откройт...

Www.elitarium.ru, 2014. — 5 стр. (Выходные данные не указаны). Насколько вы счастливы на работе? Что в вашей текущей работе дает вам силу, вдохновение, драйв, удовольствие? Где источники напряжения и стресса? Оптимизм позволяет получать энергию от сложностей и проблем. Создайте свою практику оптимизма. Большинство наших действий автоматические. Нами руководит привычка. Вы можете создать свою привычку получать удовольствие от работы. Деятельность...

Выходные данные не приведены. Данная книга интересна всем, кто хотя бы раз в жизни задавался вопросом: почему многие люди, стремясь вверх по карьерной лестнице, часто не могут достигнуть желаемых высот? Каковы реальные причины их неудач? Предложенная вниманию читателей книга поможет разобраться во внешних причинах, препятствующих карьерному росту, а также во внутренних, субъективных факторах, которые мешают многим продвинуться по служебной лестни...

М.: Научная книга, 2009. — 170 с. Данная книга интересна всем, кто хотя бы раз в жизни задавался вопросом: почему многие люди, стремясь вверх по карьерной лестнице, часто не могут достигнуть желаемых высот? Каковы реальные причины их неудач? Предложенная вниманию читателей книга поможет разобраться во внешних причинах, препятствующих карьерному росту, а также во внутренних, субъективных факторах, которые мешают многим продвинуться по служебной ле...

М.: Научная книга, 2009. — 170 с. Данная книга интересна всем, кто хотя бы раз в жизни задавался вопросом: почему многие люди, стремясь вверх по карьерной лестнице, часто не могут достигнуть желаемых высот? Каковы реальные причины их неудач? Предложенная вниманию читателей книга поможет разобраться во внешних причинах, препятствующих карьерному росту, а также во внутренних, субъективных факторах, которые мешают многим продвинуться по служебной ле...

Эта книга для «наемных партизан» писалась человеком уже прекратившим работу по найму. Она поможет поскорее прекратить жизнь наемного работника и тебе. Но при одном условии. Именно этим условием завершается книга. Вооружившись изложенными здесь приемами партизанской войны, следует помнить о главном: нужно быть не только партизаном, но профессионалом.

Х. : Изд. группа «Основа», 2010. — 159, [1] с. — (Серия «Знаю КАК. Самоучитель по жизни»). — ISBN 978-611-00-0348-3. Каждому из нас хотя бы раз в жизни приходится искать ответы на следующие вопросы: как грамотно составить резюме? Как правильно подготовиться к собеседованию? как без хлопот адаптироваться на новом рабочем месте? В нашей книге вы найдете ответы на эти и многие другие вопросы. Книга предназначена для широкого круга читателей. Кожному...

Екатеринбург, Колл-центр, 2015. — 3 с. Описаны обязанности фрилансера - сотрудника Колл-центра такси и рабочие моменты.

М.: Альпина Паблишер, 2010. — ISBN 978-5-9614-1335-9. Эта книга о войне, о борьбе свободного человека с рабством, о битве, которую каждый ведет в одиночку. Некоторые активно отстаивают свои права. Некоторые капитулируют без сопротивления. Некоторые только собираются вступить в бой, думая, что вот-вот наступит победа - дайте только выплатить кредит, раздать долги, купить приличный ноутбук. Война начинается по расписанию - ровно в 9 утра. Заканчи...

М.: Альпина паблишер, 2010. Эта книга о войне, о борьбе свободного человека с рабством, о битве, которую каждый ведет в одиночку. Некоторые активно отстаивают свои права. Некоторые капитулируют без сопротивления. Некоторые только собираются вступить в бой, думая, что вот-вот наступит победа - дайте только выплатить кредит, раздать долги, купить приличный ноутбук. Война начинается по расписанию - ровно в 9 утра. Заканчивается, когда повезет… А ино...

Книга-инструкция создана карьерным консультантом Юлией Еремеевой на основе десятилетнего опыта подбора персонала. Здесь вы найдете практические советы как выбрать работу, которая принесет интересные задачи, возможность профессионального развития и достойное материальное вознаграждение. Книга ответит на многие вопросы, связанные с процессом эффективного поиска работы. Примените данные советы, и в кратчайшие сроки вы получите предложение от лучше...

М.: Гаятри, 2007. Перевод с английского Т. Самсоновой Двадцать пять лет назад Эрни Зелински был уволен с должности инженера крупной компании за то, что слишком часто просился в отпуск. С тех пор он ни разу не порывался наниматься куда-либо еще, поскольку понял, что в состоянии устроить свои творческие и финансовые дела самостоятельно. Теперь он работает по 4-5 часов в день и зарабатывает на жизнь больше, чем 90% обычных офисных работников. Зел...

М.: Гаятри, 2007. — 312 с. — (LIVE BOOK). — ISBN 5-9689-0076-8. Двадцать пять лет назад Эрни Зелински был уволен с должности инженера крупной компании за то, что слишком часто просился в отпуск. С тех пор он ни разу не порывался наниматься куда-либо еще, поскольку понял, что в состоянии устроить свои творческие и финансовые дела самостоятельно. Теперь он работает по 4-5 часов в день и зарабатывает на жизнь больше, чем 90% обычных офисных работник...

М.: Гаятри, 2007. — 312 с. — (Live book). — ISBN 5-9689-0076-8. Двадцать пять лет назад Эрни Зелински был уволен с должности инженера крупной компании за то, что слишком часто просился в отпуск. С тех пор он ни разу не порывался наниматься куда-либо еще, поскольку понял, что в состоянии устроить свои творческие и финансовые дела самостоятельно. Теперь он работает по 4-5 часов в день и зарабатывает на жизнь больше, чем 90% обычных офисных работник...

Книга "Успех без офисного рабства" - для тех, кто: хочет, чтобы работа приносила радость, и мечтает жить более свободной жизнью; хочет работать в менее напряженной обстановке; не хочет подстраиваться под чужие расписания, а хочет сам определять, как и когда выполнять свою работу; не хочет быть безликой шестеренкой или винтиком в огромной машине; хочет найти свое истинное призвание, дело своей жизни, свою страсть; знает, что жизнь есть и за предел...

М.: Дело, 2014. — 252 с. — ISBN 978-5-7749-0906-3. Учебное пособие занимает одно из ключевых мест в программе профессиональной переподготовки управленческих кадров. Особая нематериальная природа интеллектуальных ресурсов требует специальных механизмов управления, связанных со спецификой управления персоналом, создающим творческие результаты, с выявлением новых источников повышения конкурентоспособности и доходности бизнеса. Пособие предназначено...

М.: Дело, 2014. — 252 с. — ISBN 978-5-7749-0906-3. Учебное пособие занимает одно из ключевых мест в программе профессиональной переподготовки управленческих кадров. Особая нематериальная природа интеллектуальных ресурсов требует специальных механизмов управления, связанных со спецификой управления персоналом, создающим творческие результаты, с выявлением новых источников повышения конкурентоспособности и доходности бизнеса. Пособие предназначено...

Прага: Animedia, 2015. — 228 с. — ISBN 978-80-7499-126-4. Книга основана на реальном опыте автора и наполнена полезной информацией, касающейся закономерностей процесса внутреннего рекрутмента. Очень многие из нас хотя бы раз в жизни искали работу и задавались вопросом, почему все-таки не они стали обладателями заветного Job Offer в компанию своей мечты? Вся правда о поиске работы: от определения персональной миссии до успешных поведенческих страт...

Прага: Animedia, 2015. — 228 с. — ISBN 978-80-7499-126-4. Книга основана на реальном опыте автора и наполнена полезной информацией, касающейся закономерностей процесса внутреннего рекрутмента. Очень многие из нас хотя бы раз в жизни искали работу и задавались вопросом, почему все-таки не они стали обладателями заветного Job Offer в компанию своей мечты? Вся правда о поиске работы: от определения персональной миссии до успешных поведенческих страт...

В моей библиотеке, оказывается такая книга "завалялясь". Надо обязательно найти время и прочесть ее. (Формат тоже неординарный) Эрминия представляет новую модель смены карьеры. Эта модель бросает вызов всему, чему учили нас "специалисты по карьере". Эрминия утверждает: Знание - результат действий и экспериментов. Переход к новой карьере - не ровная дорога к заранее определенной идентичности, а извилистая тропинка, идя по которой, мы примеряем мно...

М.: Вершина, 2006, 128 с. Умение общаться с людьми открывает перед человеком широкие перспективы. Контакты и связи в профессиональных кругах помогают успешно продвигаться по карьерной лестнице. Из книги вы узнаете, как влиться в профессиональную тусовку, как стать своим в этой среде и как использовать общение в профессиональном сообществе в своих целях. В этой книге описан разработанный автором алгоритм оценки общения и рассказано, какие действи...

М.: Вершина, 2006, 128 с. Умение общаться с людьми открывает перед человеком широкие перспективы. Контакты и связи в профессиональных кругах помогают успешно продвигаться по карьерной лестнице. Из книги вы узнаете, как влиться в профессиональную тусовку, как стать своим в этой среде и как использовать общение в профессиональном сообществе в своих целях. В этой книге описан разработанный автором алгоритм оценки общения и рассказано, какие действи...

Издательство не установлено, 2009. — 460 с. Книга может стать помощником тем людям, которые считают, что их таланты и возможности могут быть реализованы более полно, и ищут пути для этого. В ней содержится много рекомендаций для тех, которые хотят в своей жизни большего, чем просто устроиться на хорошую, то есть высокооплачиваемую и интересную работу. Они предназначены для тех людей, которые хотят максимально раскрыться и как профессионалы в свое...

Издательство не установлено, 2009. - 460 с. Книга может стать помощником тем людям, которые считают, что их таланты и возможности могут быть реализованы более полно, и ищут пути для этого. В ней содержится много рекомендаций для тех, которые хотят в своей жизни большего, чем просто устроиться на хорошую, то есть высокооплачиваемую и интересную работу. Они предназначены для тех людей, которые хотят максимально раскрыться и как профессионалы в свое...

Практическое руководство для карьеристов. — Новосибирск, 2013. — 89 с. Автор пособия, которое вы держите в руках – магистр технических наук, топ-менеджер, стартапер. Успешный российский предприниматель в сфере IT Евгений Валерьевич Игумнов делится личным опытом в области менеджмента, стартапов, управления личными финансами, психологии межличностных взаимоотношений, здорового образа жизни. Книга будет интересна программистам, стремящимся достичь...

Информационно-справочное пособие. — М.: МГТУ им. Н.Э. Баумана, 2014. — 329 с. Справочник содержит информацию, необходимую для выбора профессии в соответствии с индивидуальными способностями и склонностями, а также возможностями, которые предоставляет человеку общество. Названия профессий расположены в алфавитном порядке (английский, русский). Для каждой профессии приводится содержание труда, требования к знаниям, профессионально важные качества,...

Кризис – время серьезных перемен… Перемен к лучшему! Если вы хотите зарабатывать больше денег, профессионально расти и развиваться, сделать блестящую карьеру, то сейчас – самый подходящий момент. Эта книга научит вас воспринимать кризис не как проблему, а как трамплин, благодаря которому вы сможете взлететь на совершенно новые высоты. Вы узнаете, как в условиях непростой экономической ситуации: стать незаменимым (и неувольняемым!) сотрудником; за...

Москва: Альпина Паблишер, 2013. — 258 с. Эта книга о том, как найти и построить ту бизнес-модель, которая сделает вас по-настоящему счастливым и влюбит в вашу работу. Авторы предлагают быстрый и действенный способ достижения необходимой цели: строить свою карьерную систему ценностей, основываясь на вопросах дохода и морального удовлетворения. Кажется, что это сложно? Книга убедит вас в обратном!

СПб.: Написано пером, 2016. — 92 с. — ISBN 978-5-00071-497-3. Большинство из нас уделяет много времени своей работе и часто не понимает, почему они зарабатывают немного, не получают повышения и почему их не ценит руководство, а удовлетворение от проделанной работы стремится к нулю. Построение карьеры – это тоже постоянная работа, вы должны осознавать свои ошибки, и работать над ними, и применять правильные методики для подъёма вверх. Также все хо...

СПб.: Написано пером, 2016. — 92 с. — ISBN 978-5-00071-497-3. Большинство из нас уделяет много времени своей работе и часто не понимает, почему они зарабатывают немного, не получают повышения и почему их не ценит руководство, а удовлетворение от проделанной работы стремится к нулю. Построение карьеры – это тоже постоянная работа, вы должны осознавать свои ошибки, и работать над ними, и применять правильные методики для подъёма вверх. Также все хо...

М.: Айрис Пресс, 2001. — 278 с.: ил. — (Как сделать карьеру). — ISBN 5-7836-0214-0. Эта книга - практическое пособие по проведению собеседования при приеме на работу, адресованное прежде всего профессиональным руководителям любого уровня или тем, кто стремится стать таковым. Кроме того, она будет полезна всем тем сотрудникам компании, которые проводят собеседование с кандидатами.

М.: Дашков и К◦, 2007. -176 с. Человек не может стоять на одном месте. Он либо идет вперед, либо движется назад. Книга, которую вы держите в руках, поможет выбрать оптимальное направление и скорость движения по карьерной лестнице. Прочитав ее, вы поймете, на что вы настроены в большей степени — на успех или на поражение. Сможете провести анализ собственных убеждений, их коррекцию и ответить на вопросы: что мешает вам добиться высоких результатов?...

М.: АВ Паблишинг, 2013. — 60 с. — ISBN 978-5-457-72116-6. В книге рассказывается о том, как стать незаменимым работником. Это дает массу привилегий, бонусов, а главное – способствует карьерному росту. Незаменимые сотрудники впоследствии становятся руководителями, часто открывают собственное дело. Работать непросто, а кто обещал, что будет легко? Зато отдача от эффективного труда огромна. Удовлетворение от плодотворного рабочего дня ни с чем не ср...

М.: АВ Паблишинг, 2013. — 60 с. — ISBN 978-5-457-72116-6. В книге рассказывается о том, как стать незаменимым работником. Это дает массу привилегий, бонусов, а главное – способствует карьерному росту. Незаменимые сотрудники впоследствии становятся руководителями, часто открывают собственное дело. Работать непросто, а кто обещал, что будет легко? Зато отдача от эффективного труда огромна. Удовлетворение от плодотворного рабочего дня ни с чем не ср...

М.: АВ Паблишинг, 2013. — 60 с. — ISBN 978-5-457-72116-6. В книге рассказывается о том, как стать незаменимым работником. Это дает массу привилегий, бонусов, а главное – способствует карьерному росту. Незаменимые сотрудники впоследствии становятся руководителями, часто открывают собственное дело. Работать непросто, а кто обещал, что будет легко? Зато отдача от эффективного труда огромна. Удовлетворение от плодотворного рабочего дня ни с чем не ср...

— СПб.: БХВ-Петербург, 2006. — 320 с.: ил. -ISBN 5-94157-802-4 Написанная опытными профессионалами и известными авторами книга посвящена различным аспектам успешного создания карьеры в программировании и области IT-технологий. Рассмотрены как технические аспекты, такие как хороший тон в программировании, правила дизайна интерфейсов, приемы проектирования, так и вопросы, напрямую с программированием, казалось бы, не связанные: методология обучения...

М.: Манн, Иванов и Фербер, 2011, 240с. О чем эта книга. Как справедливо замечает автор этой книги, карьера - это не просто способ зарабатывания денег. Для многих это путь самовыражения, самоидентификации, поиск своего места в жизни. Книга о том, как построить карьеру в крупной международной корпорации, на российском книжном рынке пока немного, поскольку россиян, добившихся высоких постов в таких организациях, очень мало, и еще меньшее их число...

Издательство «Манн, Иванов и Фербер», 2012. - 108 с. Что для меня важно в жизни? Какая работа мне интересна? На какой ступени корпоративной иерархии я себя лучше всего представляю? Эти вопросы задают себе многие. Но не все задумываются, что конкретно нужно сделать, чтобы оказаться на нужной должности. Чему научиться, за какие проекты браться, как общаться с подчиненными и руководителями, с кем завести полезное знакомство… Особенно запутанным може...

Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2011. — 240 с. ISBN 978-5-91657-144-8. Книга о том, как построить карьеру в крупной международной корпорации, на российском книжном рынке пока немного, поскольку россиян, добившихся высоких постов в таких организациях, очень мало, и еще меньшее их число готово писать книги на эту тему. К тому же в России фактически отсутствует институт менторства, так что возможность вовремя получить совет по грамотному построению к...

Путь к высоким постам. Как справедливо замечает автор этой книги, карьера — это не просто способ зарабатывания денег. Для многих это путь самовыражения, самоидентификации, поиск своего места в жизни. Книг о том, как построить карьеру в крупной международной корпорации, на российском книжном рынке пока немного, поскольку россиян, добившихся высоких постов в таких организациях, очень мало, и еще меньшее их число готово писать книги на эту тему. К т...

Путь к высоким постам. Как справедливо замечает автор этой книги, карьера — это не просто способ зарабатывания денег. Для многих это путь самовыражения, самоидентификации, поиск своего места в жизни. Книг о том, как построить карьеру в крупной международной корпорации, на российском книжном рынке пока немного, поскольку россиян, добившихся высоких постов в таких организациях, очень мало, и еще меньшее их число готово писать книги на эту тему. К т...

Путь к высоким постам. Как справедливо замечает автор этой книги, карьера — это не просто способ зарабатывания денег. Для многих это путь самовыражения, самоидентификации, поиск своего места в жизни. Книг о том, как построить карьеру в крупной международной корпорации, на российском книжном рынке пока немного, поскольку россиян, добившихся высоких постов в таких организациях, очень мало, и еще меньшее их число готово писать книги на эту тему. К т...

Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2010. - 96 с. Вы – молодой работник, начинающий свою успешную профессиональную деятельность и жаждущий получить высокую должность? Или человек, стремящийся преуспеть в трудовой деятельности? А может, вы просто хотите легко справляться с трудовыми поручениями и вызывать уважения начальства? Быть любимым сотрудником в коллективе и «своим» человеком среди менеджеров любого уровня? Тогда без сомнения, книга, которую вы держит...

Статья в газете. Публицистика. Посвящена поиску работы для людей старше 35 лет.

М.: Самиздат, 2015. — 38 с. Эта книга посвящена тем людям, которые уже знают, что можно работать самостоятельно, но исправно ходят на работу в офис. Притом вам это, скорее всего, не нравится. Но и изменить свою жизнь кардинально… страшно? Непонятно с чего начинать и как развиваться, каким образом определить свою компетенцию, где искать заказчиков и, в конце концов, зарабатывать хотя бы не меньше, чем сейчас.

М.: Самиздат, 2015. — 38 с. Эта книга посвящена тем людям, которые уже знают, что можно работать самостоятельно, но исправно ходят на работу в офис. Притом вам это, скорее всего, не нравится. Но и изменить свою жизнь кардинально… страшно? Непонятно с чего начинать и как развиваться, каким образом определить свою компетенцию, где искать заказчиков и, в конце концов, зарабатывать хотя бы не меньше, чем сейчас.

М.: Самиздат, 2015. — 38 с. Эта книга посвящена тем людям, которые уже знают, что можно работать самостоятельно, но исправно ходят на работу в офис. Притом вам это, скорее всего, не нравится. Но и изменить свою жизнь кардинально… страшно? Непонятно с чего начинать и как развиваться, каким образом определить свою компетенцию, где искать заказчиков и, в конце концов, зарабатывать хотя бы не меньше, чем сейчас.

Пер. с англ. — М.: Вильямс, 2006. — 349 с.: ил. — ISBN 5-8459-0613-X. В книге Карьера для "чайников" вы найдете ответы на многие вопросы - начиная от выбора специальности до планирования процесса обучения; от поиска работы до построения успешной карьеры. Рано или поздно каждый человек должен решить: кем быть, какое место занять в жизни? Успех, благополучие, достойная жизнь и уважение окружающих - как много зависит от правильности этого решения! Н...

ЛитСовет, 2017. — 470 с. Рецепты успешного поиска достойной работы и неписаные правила составления резюме, секреты рекрутеров и тайны рынка труда, уникальная статистика и оригинальные лайфхаки, методы прохождения собеседований и способы достучаться до сердца любого работодателя. Как завоевать симпатии хедхантеров и верно ответить на каверзные вопросы рекрутеров? В этой книге Вы найдете все необходимое для успешного трудоустройства и головокружите...

Статья. Выходняе данные отсутствуют. Карьерный самоменеджмент – это технология успешного планирования карьеры и реализации собственного карьерного потенциала. Ваше положение в «карьерном ландшафте» Баланс успехов и неудач Сильные и слабые стороны Определение карьерных целей анализ ресурсов и средств, необходимых для их реализации

М.: АСТ, 2015. — 280 с. — ISBN 978-5-17-088568-8. Дауншифтинг – новое слово в русском языке, но не жизни. Всегда находились смельчаки, которые решались – шли за мечтой, неслись, отринув прошлые заслуги и карьеру. Немногие способны распрощаться с привычной жизнью для того, чтобы приблизиться к мечте. Овсянников Александр всегда хотел быть поваром, но жизнь складывалась совсем по-другому. Однако перед лицом страшного диагноза он решил последовать з...

М.: Книжный мир, 2014. — 256 с. — ISBN 9778-5-8041-0695-0. Выбор профессии, планирование карьеры, трудоустройство – такие вопросы возникают не только у каждого подростка, выпускника школы и абитуриента, но и у его родителей, учителей. Своевременный и грамотный ответ на эти вопросы, а также психолого-педагогическая помощь специалистов станут условиями благополучного выбора профессии и карьеры, определит успех личности в профессиональной деятельнос...

М.: Книжный мир, 2014. — 256 с. — ISBN 9778-5-8041-0695-0. Выбор профессии, планирование карьеры, трудоустройство – такие вопросы возникают не только у каждого подростка, выпускника школы и абитуриента, но и у его родителей, учителей. Своевременный и грамотный ответ на эти вопросы, а также психолого-педагогическая помощь специалистов станут условиями благополучного выбора профессии и карьеры, определит успех личности в профессиональной деятельнос...

М.: Инфра-Инженерия, 2016. — 160 с. — ISBN 978-5-9729-0102-9. Известный правитель, еще в прошлом веке, так сформулировал важнейшее условие успеха любого дела: «Кадры решают все!». Он знал что говорил – об этом свидетельствуют результаты его неоднозначно оцениваемой современниками жизни. Это положение – о кадрах – не потеряло актуальности и в наши дни. Перед современным руководителем, чем бы он не занимался, также встают вопросы: «Где брать эти са...

М.: ИП Стрельбицкий, 2015. — 180 с. Книга дает ключ к пониманию проблемы, которая так или иначе касается каждого человека: как не быть уволенным в 40 лет. Сегодня это явление широко распространено: мужчины и женщины среднего возраста с большим опытом оказываются «за бортом» без видимых на то причин. Но на самом деле причины есть, и автор книги Павел Платонов, как работодатель, делится секретами «живучести» работников. Автор предлагает проверенные...

Strelbooks, 2016. — 180 с.: ил. Книга «Почему увольняют после 45 лет?» дает ключи к пониманию, и главное к разрешению, проблем, которые так или иначе коснутся каждого человека: как быть востребованным после 45 лет. Сама книга совсем не сложна для восприятия; более того, она написана легко и увлекательно. Жанр книги – популярная психология, «помоги себе сам». Отчасти книга стала итогом дискуссий автора в соцсети, причём дискуссий жарких – тема ока...

ИП Стрельбицкий, 2016. — 180 с.: ил. Книга «Почему увольняют после 45 лет?» дает ключи к пониманию, и главное к разрешению, проблем, которые так или иначе коснутся каждого человека: как быть востребованным после 45 лет. Сама книга совсем не сложна для восприятия; более того, она написана легко и увлекательно. Жанр книги – популярная психология, «помоги себе сам». Отчасти книга стала итогом дискуссий автора в соцсети, причём дискуссий жарких – тем...

СПб.: Питер, 2003. – 224 с. ISBN: 5-272-00165-6. Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов п...

СПб.: Питер, 2003. – 224 с. ISBN: 5-272-00165-6. Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов п...

СПб.: Питер, 2003. – 224 с. ISBN: 5-272-00165-6. Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов п...

Центр подготовки удаленных сотрудников Работа Дома 2. Литературная запись: Елена Таран. Иллюстрации: Олег Синельник. Компьютерная верстка: Татьяна Сосенкова. Книга о переходе обычных людей на удалённую работу. Мотивация, стремление, успех. Мы здесь, чтобы изменить мир к лучшему. Мы считаем, что каждый человек имеет право быть счастливым, занимаясь любимым делом и зарабатывая достаточное количество денег в интернете. Мы точно знаем, что можно быть...

М.: Издательские решения, 2015. — 15 с. — ISBN 978-5-457-82684-7. В издании перечислены наиболее подходящие высокооплачиваемые профессии для людей с инвалидностью. Все профессии доказали свою востребованность на рынке труда. Уникальность приведенных профессий в том, что людям с инвалидностью не нужно специально устраиваться на работу, им не нужно заниматься сетевым маркетингом и продажами. Все профессии подразумевают искренний интерес к отрасли и...

М.: Издательские решения, 2015. — 15 с. — ISBN 978-5-457-82684-7. В издании перечислены наиболее подходящие высокооплачиваемые профессии для людей с инвалидностью. Все профессии доказали свою востребованность на рынке труда. Уникальность приведенных профессий в том, что людям с инвалидностью не нужно специально устраиваться на работу, им не нужно заниматься сетевым маркетингом и продажами. Все профессии подразумевают искренний интерес к отрасли и...

М.: Мир Пресс, 2009. — 285 с. Вы хотите найти безошибочный способ подбора руководителей и работников для своей церкви или организации? Вы мечтаете о продвижении по службе? Эта книга необходима каждому - и тому, кто является руководителем, и тому, кто хочет стать руководителем. Это потрясающая книга! Рик обращает наше внимание на то, что, если человек стремится к продвижению, ему не обязательно быть идеальным во всём, ему нужно просто быть готовым...

М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. — 272 с. — IBSN 978-5-91657-603-0. Эта книга — о новых способах жить и работать. Авторы создали свою систему организации дел, которую назвали «Исключительно результативная рабочая среда» (Results Only Work Environment, ROWE). С ее помощью люди могут заниматься чем хотят и когда хотят, главное — выполнять в срок работу. Новые условия покажутся вам практичными и простыми, хотя переход к ним нельзя назвать легким. Не...

СПб.: Весь, 2013. — 304 с. — (Светлые книги). — ISBN 978-5-9573-2617-5. Мечта любого - что-нибудь перспективное, высоко­оплачиваемое и для души. Но как найти ту самую работу меч­ты - чтобы глаза горели, а за спиной вырастали крылья? Как понять, что именно эта работа подойдет вам больше всего, где искать ее и как сделать, чтобы выбрали именно вас? Тренинг личностного встряхивания от Маруси Светло­вой - вот что поможет, если вы чувствуете, что до...

М.: АСТ: Астрель, 2007. – 220 с.: ил. — ISBN 5-17-042013-7, 5-271-16032-7. Практическое пособие для тех, кто хочет изменить старую карьеру и найти, наконец, работу своей мечты. Вам неплохо платят, вы хорошо делаете свою роботу. Только одно "но" – она вам не нравится. Как поставить новую, подходящую профессиональную цель, не чинить то, что не ломалось, вовремя выбирая эффективные возможности для роста – подскажет эта книга. Полная энциклопедия по...

СПб.: Питер, 2011. — 120 с., ил. — ISBN 978-5-459-00310-9. Вы держите в руках пошаговое руководство по поиску той работы, которой вы достойны. В этой книге собраны бесценные практические рекомендации от автора, который сам прошел путь от рядового продавца до директора фирмы, провел не одну сотню собеседований и консультаций для соискателей. Советы ориентированы на различные позиции, проверены в работе на российском рынке труда. Приводится масса п...

СПб.: Питер, 2011. — 120 с., ил. — ISBN 978-5-459-00310-9. Вы держите в руках пошаговое руководство по поиску той работы, которой вы достойны. В этой книге собраны бесценные практические рекомендации от автора, который сам прошел путь от рядового продавца до директора фирмы, провел не одну сотню собеседований и консультаций для соискателей. Советы ориентированы на различные позиции, проверены в работе на российском рынке труда. Приводится масса п...

СПб.: Написано пером, 2016. — 128 с. — ISBN 978-5-00071-569-7. Эта книга для тех, кто работает по найму и кому такая работа подходит. Причем работает по найму в средних и крупных российских и международных компаниях либо хочет перейти в компании такого масштаба. Книга будет полезна людям разного профессионального уровня – от секретарей до директоров. Для молодых людей, кто только начинает свою карьеру и никогда раньше не искал работу, книга может...

СПб.: Написано пером, 2016. — 128 с. — ISBN 978-5-00071-569-7. Эта книга для тех, кто работает по найму и кому такая работа подходит. Причем работает по найму в средних и крупных российских и международных компаниях либо хочет перейти в компании такого масштаба. Книга будет полезна людям разного профессионального уровня – от секретарей до директоров. Для молодых людей, кто только начинает свою карьеру и никогда раньше не искал работу, книга может...

СПб.: Питер, 2019. — 256 с. — ISBN 978-5-4461-1096-4. Ксения Соломатина – основатель проекта «Умная Заграница». В своей книге она доказывает, что каждый сможет работать в международных компаниях, получать гранты на образование, перемещаться из страны в страну и при этом заниматься любимым делом, которое хорошо оплачивается. Вы узнаете: Где искать гранты и вакансии. Как учиться за рубежом бесплатно. Как правильно выбирать вуз и компании. Как быть...

М.: Спорт и Культура - 2000, 2010. — 192 с. — ISBN 978-5-91775-039-2 Книга предназначена для широкого круга работающих читателей, для тех, кто хочет быть на хорошем счету у начальства, увеличивать свои доходы и уверенно продвигаться по служебной лестнице. Книга научит как стать ведущим сотрудником в глазах своего начальника, увеличить личную эффективность и повысить самооценку. Применяя на практике предложенные рекомендации, вы улучшите качество...

Издание книг ком, 2017. — 180 с. — 978-5-91775-325-6 Книга, которую Вы держите в руках, абсолютно уникальна. Легко, иронично, с множеством примеров, в книге отражено всё, что касается увольнения, от самых первых признаков, по которым Вы узнаете о намерениях Работодателя, до финальных штрихов о жизни Работника, восстановившегося по суду. Актуальность проблемы, практичность советов, стиль изложения, не позволяющий заскучать, делают эту книгу полезн...

Издание книг ком, 2017. — 180 с. — 978-5-91775-325-6 Книга, которую Вы держите в руках, абсолютно уникальна. Легко, иронично, с множеством примеров, в книге отражено всё, что касается увольнения, от самых первых признаков, по которым Вы узнаете о намерениях Работодателя, до финальных штрихов о жизни Работника, восстановившегося по суду. Актуальность проблемы, практичность советов, стиль изложения, не позволяющий заскучать, делают эту книгу полезн...

Перевод: У. Сапцина. — М.: Добрая книга, 2010. — 424 с. — (Технологии личной эффективности). — ISBN: 978-5-98124-495-7. Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе "от звонка до звонка", жить где угодно и богатеть. Если вы стремитесь освободиться от офисного рабства, мечтаете объездить весь мир, зарабатывать кругленькие суммы, не жертвуя собой, или просто хотите больше получать удовольствия от жизни и меньше работать, эта книг...

Перевод: У. Сапцина. — М.: Добрая книга, 2010. — 424 с. — (Технологии личной эффективности). — ISBN: 978-5-98124-495-7. Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе "от звонка до звонка", жить где угодно и богатеть. Если вы стремитесь освободиться от офисного рабства, мечтаете объездить весь мир, зарабатывать кругленькие суммы, не жертвуя собой, или просто хотите больше получать удовольствия от жизни и меньше работать, эта книга...

Crown, 2007. — 320 с. — ISBN 0307353133. Перевод: Александр Аристархов Кем вы работаете? Тиму Феррису сложно ответить на этот вопрос. В зависимости от того, когда вы спрашиваете этого любителя поспорить, приглашенного лектора Принстонского университета, он может ответить: Я гоняю на мотобайке в Европе Я катаюсь на лыжах в Андах Я ныряю с аквалангом в Панаме Я танцую танго в Буэнос-Айрес. Он провел более 5-и лет, изучая секреты Нового Богатства –...

SelfPub.ru, 2015. — 31 с. Многие хотят знать: «Как стать лидером?», «Как стать эффективным руководителем?», «Как правильно ставить задачи, чтобы их выполняли?», «Как управлять людьми?». Я же считаю, что люди сами должны знать эти правила. Они должны знать, как быть эффективными, даже, не побоюсь этого слова, как стать лучшими сотрудниками. Этому должны учить в вузах. Только так можно сделать карьеру и стать руководителем. Если вы себя относите к...

SelfPub.ru, 2015. — 31 с. Многие хотят знать: «Как стать лидером?», «Как стать эффективным руководителем?», «Как правильно ставить задачи, чтобы их выполняли?», «Как управлять людьми?». Я же считаю, что люди сами должны знать эти правила. Они должны знать, как быть эффективными, даже, не побоюсь этого слова, как стать лучшими сотрудниками. Этому должны учить в вузах. Только так можно сделать карьеру и стать руководителем. Если вы себя относите к...

М.: Претекст, 2006. — 240 с. Эта книга для всех, кто пропадает целую неделю на работе. Она расскажет вам, как каждый день не терять присутствия духа, и предложит более 300 идей для создания веселой и приятной атмосферы в вашем офисе. Книга поможет вам привнести радость и хорошее настроение в любые рабочие ситуации – начиная с приема новых работников, проведения аттестаций и заканчивая тренингами, совещаниями, созданием крепкой и дружной команды....

М.: Претекст, 2006. — 240 с. Эта книга для всех, кто пропадает целую неделю на работе. Она расскажет вам, как каждый день не терять присутствия духа, и предложит более 300 идей для создания веселой и приятной атмосферы в вашем офисе. Книга поможет вам привнести радость и хорошее настроение в любые рабочие ситуации – начиная с приема новых работников, проведения аттестаций и заканчивая тренингами, совещаниями, созданием крепкой и дружной команды....

SelfPub, 2019. — 26 с. Я профессиональный рекрутер и написала эту книгу, опираясь на мой опыт работы международным рекрутером в Google. Если от мысли о поиске новой работы вас бросает в дрожь, вы не знаете, как написать красивое и продающее резюме и куда его отправлять, что делать, если работодатель вам не перезванивает, как договариваться о зарплате - ищите ответы на эти и другие вопросы на страницах моей книги.

М.: Феникс, 2004. — 256 с. — (Без проблем). — ISBN 5-222-04908-6. Книгу «100 способов найти работу» можно уверенно назвать учебным пособием, которое поможет вам не растеряться в современном деловом мире. Многие из нас мечтают найти работу, которая соответствовала бы нескольким требованиям. Каковы же эти требования? Прежде всего, разумеется, достойная оплата труда. Еще хотелось бы, чтобы работа была интересной и давала возможность для полной самор...

М.-Берлин: Директ-Медиа, 2015. — 300 с. — ISBN 978-5-4475-3667-1. Большинство трудящихся людей самых разных профессий и специальностей стремится в той или иной мере сделать себе трудовую карьеру, но часто, многие из них не обладают специальным образованием, чтобы разобраться в сложностях, поджидающих их на этом пути. В данной книге читатели найдут ответы на ряд волнующих их вопросов: что такое карьера, и от чего она зависит; какие психологические...

Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2016. — 256 с. — (МИФ. Творчество). — ISBN 978-5-00100-272-7. Огромная подборка идей от Барбары Шер, которые помогут зарабатывать, занимаясь любимым делом. Автор бестселлера "Мечтать не вредно" Барбара Шер своими книгами и выступлениями изменила жизни миллионов людей. В этой книге она делится идеями и рекомендациями, которые помогут вам зарабатывать на жизнь, занимаясь любимым делом. Очень многие мечты погибают прос...

М.: Астрель, 2012. — 352 с. — ISBN 978-5-271-44118-9. Это настольная книга для каждого, кто нацелен на победу в офисных войнах и намерен сделать крутую, очень крутую, бесподобную, головокружительную карьеру. Здесь вы найдете очень много полезного и не найдете ничего бесполезного, заумного и непонятного. Автор называет вещи своими именами, избегая лицемерия, ханжества и всякого там притворства. Эта книга может (и должна, просто обязана!) в чем-то...

М.: Астрель, 2012. — 352 с. — ISBN 978-5-271-44118-9. Это настольная книга для каждого, кто нацелен на победу в офисных войнах и намерен сделать крутую, очень крутую, бесподобную, головокружительную карьеру. Здесь вы найдете очень много полезного и не найдете ничего бесполезного, заумного и непонятного. Автор называет вещи своими именами, избегая лицемерия, ханжества и всякого там притворства. Эта книга может (и должна, просто обязана!) в чем-то...

М.: Дашков и Ко, 2016. — 100 с. — ISBN 975-5-394-02735-2. В книге приведены практические советы, как «с улицы», являясь студентом непрофильного вуза или живя в другом городе, находить нужных специалистов, отвечающих за практики и стажировки, в крупных топовых государственных учреждениях или бизнес-структурах почти в любых сферах; как правильно составлять необходимые документы для направления в такие организации; каким образом зарекомендовать себя...

Личная рабочая тетрадь. — Москва: СЭЙЛСолюшенс, 2007. — 37 с. В книге рассматриваются 10 шагов для производства перемен в жизни и работе. Примите решение! Повышаем свою ценность на рынке труда. Создание уникального коммерческого предложения. Сделайте так, чтобы о Вас заговорили. Подготовка к предстоящему интервью и к встрече с будущим боссом. Учимся отвечать на вопросы и задавать их. Ваше первое собеседование или Успешная встреча с будущим н...

СПб.: Питер, 2017. — 110 с. — (Практика лучших бизнес-тренеров России). — ISBN 978 5 4461 0487 1. Вы знаете, сколько времени уходит на просмотр вашего резюме? По статистике – 8 секунд. Удивлены? Эта книга поможет сделать ваше CV максимально привлекательным для работодателя. Вы познакомитесь с нестандартными направлениями поиска работы, научитесь продвигать свой личный бренд на рынке труда и правильно выстраивать взаимоотношения с компаниями. «Фиш...

Успешное продвижение по карьерной лестнице зависит от навыков и профессиональных качеств, которые пользуются высоким спросом на рынке труда. Департамент Труда США (Department of Labor) составил список десяти навыков, которые пользуются повышенным спросом у работодателей.