Международный консорциум «Электронный университет»
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Евразийский открытый институт
Гусева Е. П. МЕНЕДЖМЕНТ: Учебно-методический комплекс. -М.: Изд. центр ЕАОИ.
2008. – 416 с. ISBN 5-374-00029-2.
Гусева Елена Петровна
Содержание
Эволюция концепций менеджмента. Сущность менеджмента и эволюция его теории и практики; Особенности российского менеджмента; Современный менеджер и его креативное образование; Тест и практикум. Организация как система управления. Жизненный цикл и типы организаций; Стратегическое управление организацией; Формальные и неформальные группы в организации; Интернет-инкубатор как новая для России форма организации; Тест и практикум. Функции менеджмента, их взаимосвязь и динамизм. Планирование; Виды организационных структур управления и принципы проектирования структуры управления организацией; Мотивация; Контроль; Тест и практикум. Решения в менеджменте. Принципы управления персоналом.
Власть, влияние, лидерство, самоменеджмент и руководство.
Управление конфликтами, стрессами и изменениями. Оценка эффективности управления.
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Евразийский открытый институт
Гусева Е. П. МЕНЕДЖМЕНТ: Учебно-методический комплекс. -М.: Изд. центр ЕАОИ.
2008. – 416 с. ISBN 5-374-00029-2.
Гусева Елена Петровна
Содержание
Эволюция концепций менеджмента. Сущность менеджмента и эволюция его теории и практики; Особенности российского менеджмента; Современный менеджер и его креативное образование; Тест и практикум. Организация как система управления. Жизненный цикл и типы организаций; Стратегическое управление организацией; Формальные и неформальные группы в организации; Интернет-инкубатор как новая для России форма организации; Тест и практикум. Функции менеджмента, их взаимосвязь и динамизм. Планирование; Виды организационных структур управления и принципы проектирования структуры управления организацией; Мотивация; Контроль; Тест и практикум. Решения в менеджменте. Принципы управления персоналом.
Власть, влияние, лидерство, самоменеджмент и руководство.
Управление конфликтами, стрессами и изменениями. Оценка эффективности управления.