Учебное пособие. - Самара: Самарский гос. техн. ун-т., 2007. - 132
с.
Рассмотрены проблемы управления изменениями, происходящими в
организациях и характеризующих деятельность организации, структуры,
культуры, процессы и т.д. Содержатся основные характеристики и
теоретические концепции устройства организации, рекомендации по
анализу ситуации и выбора путей изменения. Одним из наиболее важных
факторов, характеризующих жизнеспособность организации, является ее
умение реагировать на изменения, происходящие как в самой
организации, так и за ее пределами.
При этом эффективность происходящих изменений зависит от уровня компетентности менеджера, обеспечивающего управление изменениями.
Предназначено в качестве учебного пособия для самостоятельной работы студентов специальности 080502 «Экономика и управление на предприятиях (по отраслям)».
При этом эффективность происходящих изменений зависит от уровня компетентности менеджера, обеспечивающего управление изменениями.
Предназначено в качестве учебного пособия для самостоятельной работы студентов специальности 080502 «Экономика и управление на предприятиях (по отраслям)».