Стаття// Наукові праці ДонНТУ, Серія: економічна. - В. 103 (4). -
с.48-55
Зміна управлінської парадигми кінця XX століття підтвердила
існування глобальної тенденції сприйняття організаційних змін як
одну значущих проблем. На новий виклик практиці в управлінській
науці появилася концепція управління змінами, що має стати
теоретичною основою для цілей пристосування підприємства щодо
функціонування в умовах транзитивної економіки та інституціональних
перетворень
Досліджені концептуальні положення управління організаційними трансформаціями, закони і закономірності управління, принципи здійснення змін
Досліджені концептуальні положення управління організаційними трансформаціями, закони і закономірності управління, принципи здійснення змін