Монография. – Прага: Sociosféra-CZ, 2014. – 96 с.
В монографии представлено понимание исследования систем управления
персоналом (СУП) организации с использованием научного подхода,
предполагающего активное использование всех составляющих
методологии исследования. В работе рассмотрены научно-теоретические
понятия методологии исследования СУП, а также парадигма и концепция
исследования систем управления (ИСУ). Показаны научные направления
или подсистемы СУП, относительно которых проведена систематизация
научных принципов, подходов и методов для их исследования.
Проанализированы выпускные дипломные работы менеджеров по персоналу по количественным и качественным характеристикам методологии ИСУ.
Монография предназначена специалистам в области управления персоналом организации, студентам, магистрантам и преподавателям.
Проанализированы выпускные дипломные работы менеджеров по персоналу по количественным и качественным характеристикам методологии ИСУ.
Монография предназначена специалистам в области управления персоналом организации, студентам, магистрантам и преподавателям.