-Казань, - 2001Г., – 183с. Диссертация на соискание ученой степени
кандидата экономических наук. Специальность: 08.00.05 — экономика
управления народным хозяйством. (На правах рукописи). Научный
руководитель: кандидат экономических наук, доцент Чуб Б. А.
Аннотация.
Основной целью работы является разработка методической концепции организации оценки экономической эффективности системы корпоративных отношений для российских промышленных предприятий и системы управления в целом.
Предметом исследования является совокупность организационно-экономических отношений и механизмов в системе управления организациями.
Объектом исследования являются деятельность промышленных корпораций Российской Федерации и Республики Татарстан.
Содержание
Введение.
Теоретические основы корпоративного управления промышленными предприятиями. История возникновения и развития корпоративных отношений.
Содержание категории корпоративное управление.
Методология организации корпоративного управления на предприятии.
Особенности оценки экономической эффективности корпоративного управления.
Анализ современных тенденций корпоративного управления промышленными предприятиями.
Исследование организации корпоративного менеджмента в ведущих странах постиндустриального типа.
Специфика формирования корпоративных отношений в Российской Федерации.
Изучение региональных особенностей развития корпоративного управления на примере промышленных предприятий Республики Татарстан.
Предлагаемая концепция оценки экономической эффективности корпоративного управления на промышленных предприятиях.
Системный методологический подход к оценке экономической эффективности корпоративного управления на основе критерия защиты интересов собственников.
Адаптация «рыночных» методов оценки экономической эффективности корпоративного управления при помощи экономико-статистических подходов.
Особенности применения предлагаемых подходов оценки эффективности корпоративного управления на примере промышленных предприятий Республики Татарстан.
Аннотация.
Основной целью работы является разработка методической концепции организации оценки экономической эффективности системы корпоративных отношений для российских промышленных предприятий и системы управления в целом.
Предметом исследования является совокупность организационно-экономических отношений и механизмов в системе управления организациями.
Объектом исследования являются деятельность промышленных корпораций Российской Федерации и Республики Татарстан.
Содержание
Введение.
Теоретические основы корпоративного управления промышленными предприятиями. История возникновения и развития корпоративных отношений.
Содержание категории корпоративное управление.
Методология организации корпоративного управления на предприятии.
Особенности оценки экономической эффективности корпоративного управления.
Анализ современных тенденций корпоративного управления промышленными предприятиями.
Исследование организации корпоративного менеджмента в ведущих странах постиндустриального типа.
Специфика формирования корпоративных отношений в Российской Федерации.
Изучение региональных особенностей развития корпоративного управления на примере промышленных предприятий Республики Татарстан.
Предлагаемая концепция оценки экономической эффективности корпоративного управления на промышленных предприятиях.
Системный методологический подход к оценке экономической эффективности корпоративного управления на основе критерия защиты интересов собственников.
Адаптация «рыночных» методов оценки экономической эффективности корпоративного управления при помощи экономико-статистических подходов.
Особенности применения предлагаемых подходов оценки эффективности корпоративного управления на примере промышленных предприятий Республики Татарстан.