Статья. — Вестник молодых ученых. — 2002. — №6 — С. 86-101.
В статье дается различение прожективного и непрожективного подходов
к организации деятельности, и показано значение непрожективного
подхода для развития методов стратегического планирования и
управления, а также для практической деятельности управленца. Для
решения этой задачи привлекаются достижения классической китайской
стратегии, а также Теории решения изобретательских задач (ТРИЗ).
Кроме того, показаны перспективы перенесения методов ТРИЗ в
стратегический менеджмент; сделана попытка проблематизации
традиционного понимания различения «стратегия – тактика».