Пер. с англ.- М.: ИНФРА-М, 2004. - 563 с.
Книга посвящена теме организационного научения, которая впервые была поднята в научной литературе именно автором. В рамках этой темы рассматриваются проблемы выявления и исправления ошибок в деятельности организации, организационных защитных механизмов, препятствия и методы их преодоления, способность человеческих ресурсов накапливать и применять новые знания и умения.
Для специалистов в области организационного менеджмента, управляющих человеческими ресурсами, студентов экономических вузов. Защитные механизмы организации
Препятствия на пути организационного научения и эффективности
Контрпродуктивные последствия программ организационного развития и работы с человеческими ресурсами
Проблемы применения научных знаний на практике
Книга посвящена теме организационного научения, которая впервые была поднята в научной литературе именно автором. В рамках этой темы рассматриваются проблемы выявления и исправления ошибок в деятельности организации, организационных защитных механизмов, препятствия и методы их преодоления, способность человеческих ресурсов накапливать и применять новые знания и умения.
Для специалистов в области организационного менеджмента, управляющих человеческими ресурсами, студентов экономических вузов. Защитные механизмы организации
Препятствия на пути организационного научения и эффективности
Контрпродуктивные последствия программ организационного развития и работы с человеческими ресурсами
Проблемы применения научных знаний на практике