Андреева Т.Е. Организационные изменения: сравнительный анализ основных концепций

Введение. Теория определения эффективности организационной структуры. Понятие организационных изменений на предприятии и его необходимость. Причины изменения организационной структуры. Сопротивление организационным изменениям и его причины. Анализ и проектирование организационной структуры. Эффективность организационных изменений. Соответствие структуры управления предприятием современным требованиям эффективного управления. Анализ деятельности о...

СПб.: Питер, 2004. — 272 с. -(Серия "Краткий курс"). Оглавление. Введение. Основные положения теории организации. Методологические основы. Методология исследования. Первые представления о теории организации. вные понятия. Системные представления. Формирование системных представлений. Понятия, характеризующие строение систем. Классификация систем. Свойства систем. Организация как система. Понятие объективированной структуры. Типология организаци...

Барнаул: АФ СибАГС, 2005. - 115с В учебно-методическом пособии рассматриваются теоретические и практические вопросы формирования эффективной структуры организации с учетом особенностей трансформируемой экономики России. Дается анализ основных типов организационных структур, их взаимосвязь со стратегией организации и внешней средой. Пособие содержит лекционный материал, темы курсовых работ, задания промежуточного и итогового контроля, словарь осн...

ТГСХА, 9 стр. Организационные изменения как фактор устойчивости организации Основные модели организационных изменений Внутрифирменные изменения Список используемой литературы

Контрольная работа по дисциплине "Основы теории организации и принятия управленческих решений": Введение. Общие принципы организации. Принципы динамического состояния организации. Сравнительный анализ принципов действия статической и динамической организации. Вывод. Литература.

МЭИ. 2010г. 49 стр. Анализ функционирования организации (на примере коллектива предприятия, организации, где Вы работаете, учитесь) Анализ факторов прямого воздействия внешней среды организации. Анализ факторов косвенного воздействия внешней среды организации. Анализ основных переменных внутренней среды организации. Особенности внутренних взаимоотношений между людьми в формальных и неформальных организациях Анализ существующих организационных стр...

Введение. Организационная структура как система должностей. Основные и производные организационные структуры, их характеристики. Специфика государственных организационных структур. Сравнительный анализ организационных структур управления различных типов организаций. Пример структуры управления банка. Пример структуры управления ООО. Пример структуры управления ЗАО. Пример структуры управления МУП. Определение миссии системы управления и условий ф...

Глава 1 Исследование организации. Общая характеристика организации. Целевые ориентиры. Взаимодействие организации с внешней средой. Функции организации. Организационная структура. Организационные процессы. Организационная культура. Организационные изменения и развитие Глава 2. Диагностика организационных проблем и обоснование инновационных предложений. Диагностика проблем. Проектные предложения Глава 3. Проектная разработка. Цели и задачи. Страт...

Учеб. пособие. - Изд. 2-е. – М.: МИЭМП, 2007. Введение в организационную теорию. Организации и организационная теория. Зачем изучают организации. Определение и признаки организации. Функции организации. Теория организации в системе социально-управленческих наук. Источники и базовые концепции теории организации. Классические экономико-социальные истоки теории организации. Классические теории и концепции менеджмента. Организационный гуманизм. Конц...

Введение. Организационные структуры управления. Понятие структуры управления. Виды организационных структур. Анализ организационной структуры. Первичные количественные характеристики организационной структуры. Развитие организационных структур управления. Перспективы развития организационных структур управления. Заключение. Список используемой литературы. 15 страниц.rn