Вучкович (сост.). Оценка результатов деятельности

Краткий курс / Учебное пособие. – Хабаровск : РИЦ ХГАЭП, 2010. – 158 с. Учебное пособие содержит краткое изложение теоретических и технологических основ управления персоналом: исторический обзор практической деятельности и со-временные концепции в области управления персоналом, конкретные технологии, ме-тоды, способы реализации практических задач, оценка результатов деятельности под-разделения управления персоналом. Учебный курс главным образом...

Метод указ. / Сост.: В. В. Быковский, А. И. Попов. Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2004. В методических указаниях рассмотрены теоретические вопросы организации процесса отбора и приема персонала, даны рекомендации по оценке профессиональных и личностных качеств претендентов. Рассмотрено понятие креативности как основного условия проявления творческой компетентности специалиста. Приведены методики тестирования интеллекта и креативности, ин...

Курс лекций для студентов заочной формы обучения по специальности «Менеджмент» / Сост. Вашко Т.А., Кошелева И.В. - Красноярск, 2003. – 74 с. Вашему вниманию предлагается курс лекций по дисциплине «Управление персоналом» составленный в соответствии с учебной программой. В нем рассматриваются основные положения теории управления человеческими ресурсами; концепция управления персоналом; методы и модели управления персоналом; технология управления п...

К.: МАУП, 2002. — 248 с.: ил. — Библиогр.: с. 240-244. В учебном пособии рассматривается фундаментальная функция менеджмента — мотивация персонала, обусловливающая повышение эффективности использования и развития потенциала работников в организации их целесообразной трудовой деятельности. Приводятся различные технологии оценки трудовой деятельности и личностных качеств работников, призванные способствовать мотивации персонала на саморазвитие и у...

Учебно-методический комплекс. – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2009. – 312 с. Персонал организации: основные понятия и теории Методология управления персоналом Система управления персоналом организации Структура системы управления персоналом Обеспечение деятельности системы управления персоналом Кадровая политика организации Технология управления персоналом Кадровое планирование Привлечение персонала Деловая оценка персонала Оплата труда и мотивация труд...

Учебно-методический комплекс. – М.: Изд. центр ЕАОИ. 2008. – 200 с. Теория и методология управления персоналом Персонал организации: основные понятии и теории Методология управления персоналом Система управления персоналом организации Структура системы управления персоналом Обеспечение деятельности системы управления персоналом Кадровая политика организации Технология управления персоналом Кадровое планирование Привлечение персонала Деловая оценк...

//Кадровик. Кадровый менеджмент, N 12, 2010. – 25 с. Оценка эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом - сложная задача, которая постоянно стоит перед специалистами служб управления персоналом. В настоящей статье излагается методологический подход к ее решению. Содержание Оценка экономических результатов совершенствования системы и технологии управления персоналом Расчет экономических результатов в сфере...

Оглавление. Человеческие ресурсы трудовой деятельности. Историческое развитие труда и деловой предприимчивости. Теории управления о роли человека в организации. Социальная политика государства и организации. Социология труда и организаций. Социология труда как научная дисциплина. Социальные функции труда. Связь труда с другими видами деятельности. Основные понятия социологии труда. Методы социологии труда. Социология организаций. Трудовые ресурсы...

Москва, 2003 год. 52 страницы. Введение. Цели и задачи проведения работ. Направления анализа. Анализ функциональной структуры СУП. Характеристика базовых функций управления персоналом. Анализ содержания деятельности на рабочих местах/должностях. Определение потребности в персонале. Анализ потребности и планирование работы с персоналом. Регламентация деятельности. Поиск и отбор кандидатов на замещение вакантных должностей. Оформление и адаптация н...

Монография. - ОмГУ им. Ф. М. Достоевского. - Омск : Изд-во ОмГУ, 2008. - 255 с. Введение Концептуальные аспекты теории оценки персонала Оценка персонала: сущность, содержание, парадигмы Система оценки персонала и особенности ее реализации в концепции управления результативностью деятельности организации Формирование модели предмета в системе оценки персонала Методические основы функционирования системы оценки персонала: анализ деятельности, моде...