Москва ГУ ВШЭ 2008 г. 28 с.
Содержание:
Анализ роли и места отраслевых тарифных соглашений в общей системе формирования оплаты труда в российской экономике в межстрановом контексте. Мы приводим общую характеристику системы установления оплаты труда в России, рассматриваем процедуру заключения отраслевых тарифных соглашений, их основные институциональные характеристики, а также связь с соглашениями, заключаемыми как на федеральном, региональном, территориальном уровне, так и коллективными договорами на уровне отдельного предприятия. Одна из главных задач – анализ особенностей установления оплаты труда в отраслевых тарифных соглашениях, а также обеспечения исполнения (инфорсмента) принимаемых решений. В Заключении анализ экономических последствий сложившейся системы детерминации заработной платы.
Содержание:
Анализ роли и места отраслевых тарифных соглашений в общей системе формирования оплаты труда в российской экономике в межстрановом контексте. Мы приводим общую характеристику системы установления оплаты труда в России, рассматриваем процедуру заключения отраслевых тарифных соглашений, их основные институциональные характеристики, а также связь с соглашениями, заключаемыми как на федеральном, региональном, территориальном уровне, так и коллективными договорами на уровне отдельного предприятия. Одна из главных задач – анализ особенностей установления оплаты труда в отраслевых тарифных соглашениях, а также обеспечения исполнения (инфорсмента) принимаемых решений. В Заключении анализ экономических последствий сложившейся системы детерминации заработной платы.