Реферат
Тема: Понятие заработной платы и ее роль в регулировании трудовых отношений.
Введение.
Понятие заработной платы и ее роль в регулировании трудовых отношений.
Сущность и значение заработной платы.
Государственное регулирование установления заработной платы.
Установление заработной платы.
Установление систем оплаты труда.
Установление доплат и надбавок
Деятельность Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в установлении условий заработной платы.
Значение локальных нормативных актов и коллективного договора в установлении оплаты труда.
Роль профсоюзов в регулировании заработной платы.
Установление заработной платы в бюджетных учреждениях.
Установление заработной платы в бюджетных учреждениях
Заключение
Список нормативных правовых актов, литературы
Приложения
Заработная плата, ее установление – один из важнейших элементов нашего общества. Заработная плата представляет собой один из основных факторов социально – экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. И, наконец, высокая заработная плата стимулирует усилия руководителей предприятий рачительно использовать рабочую силу, модернизировать производство.
Актуальность рассмотрения темы регулирования заработной платы обусловлена следующими положениями.
Тема заработной платы в наши дни далеко не самая популярная среди обсуждаемых в Госдуме и правительстве. Между тем она остается острейшей для миллионов работающих россиян, которых никак не успокаивают официальные цифры о росте средней заработной платы. Куда понятнее размеры окладов, которые привел Президент РФ, анонсируя национальные проекты в области медицины и образования.
Тема: Понятие заработной платы и ее роль в регулировании трудовых отношений.
Введение.
Понятие заработной платы и ее роль в регулировании трудовых отношений.
Сущность и значение заработной платы.
Государственное регулирование установления заработной платы.
Установление заработной платы.
Установление систем оплаты труда.
Установление доплат и надбавок
Деятельность Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в установлении условий заработной платы.
Значение локальных нормативных актов и коллективного договора в установлении оплаты труда.
Роль профсоюзов в регулировании заработной платы.
Установление заработной платы в бюджетных учреждениях.
Установление заработной платы в бюджетных учреждениях
Заключение
Список нормативных правовых актов, литературы
Приложения
Заработная плата, ее установление – один из важнейших элементов нашего общества. Заработная плата представляет собой один из основных факторов социально – экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. И, наконец, высокая заработная плата стимулирует усилия руководителей предприятий рачительно использовать рабочую силу, модернизировать производство.
Актуальность рассмотрения темы регулирования заработной платы обусловлена следующими положениями.
Тема заработной платы в наши дни далеко не самая популярная среди обсуждаемых в Госдуме и правительстве. Между тем она остается острейшей для миллионов работающих россиян, которых никак не успокаивают официальные цифры о росте средней заработной платы. Куда понятнее размеры окладов, которые привел Президент РФ, анонсируя национальные проекты в области медицины и образования.