Экономика труда как наука.
Предмет и метод экономики труда.
Сущность и функции труда.
Структура и воспроизводство населения трудовых ресурсов.
Структура формирования трудовых ресурсов.
Трудовой потенциал: сущность, показатели и структура.
Сущность содержание и структура рынка труда.
Сущность и формы занятости.
Сегменты рынка труда.
Спроси предложение на рынке труда.
Безработица.
Государственная политика на рынке труда
Миграция населения.
Регулирование рынка труда и служба занятости.
Сущность, функции, элементы и принципы организации заработной платы.
Сущность и элементы тарифной системы.
Формы организации заработной платы.
Системы премирования работников.
Доплаты и надбавки к заработной плате.
Производительность труда , факторы и резервы роста.
Методы измерения, факторы и условия измерения производительности труда.
Резервы повышения производительности труда.
Планирование персонала предприятия.
Структура фонда заработной платы и ее определение.
Понятие мотивации и ее виды.
Принципы распределения материальных благ в обществе.
Система профессионального отбора.
Наем и отбор персонала.
Понятие мотивации и ее виды.
Понятие и элементы качества жизни.
Прожиточный минимум.
Понятие бедности.
Уровень жизни: сущность и факторы.
Социально-трудовая и социально-рыночная экономика.
Человеческие ресурсы.
Профессиональная подготовка рабочих.
Движение кадров на предприятии.
Структура мотивов трудового поведения.
Организационные основы заработной платы.
Предметная область социологии труда.
Предмет и метод экономики труда.
Сущность и функции труда.
Структура и воспроизводство населения трудовых ресурсов.
Структура формирования трудовых ресурсов.
Трудовой потенциал: сущность, показатели и структура.
Сущность содержание и структура рынка труда.
Сущность и формы занятости.
Сегменты рынка труда.
Спроси предложение на рынке труда.
Безработица.
Государственная политика на рынке труда
Миграция населения.
Регулирование рынка труда и служба занятости.
Сущность, функции, элементы и принципы организации заработной платы.
Сущность и элементы тарифной системы.
Формы организации заработной платы.
Системы премирования работников.
Доплаты и надбавки к заработной плате.
Производительность труда , факторы и резервы роста.
Методы измерения, факторы и условия измерения производительности труда.
Резервы повышения производительности труда.
Планирование персонала предприятия.
Структура фонда заработной платы и ее определение.
Понятие мотивации и ее виды.
Принципы распределения материальных благ в обществе.
Система профессионального отбора.
Наем и отбор персонала.
Понятие мотивации и ее виды.
Понятие и элементы качества жизни.
Прожиточный минимум.
Понятие бедности.
Уровень жизни: сущность и факторы.
Социально-трудовая и социально-рыночная экономика.
Человеческие ресурсы.
Профессиональная подготовка рабочих.
Движение кадров на предприятии.
Структура мотивов трудового поведения.
Организационные основы заработной платы.
Предметная область социологии труда.