133
самораспада некоторой организации (института) вследствие резкого изменения
условий ее существования. Однако во всех случаях на начальном этапе выживают
архаические социальные структуры. В самом деле, в ходе деструктивных
процессов первыми в России деградировали структуры «всеобщего труда» – наука
и высокие технологии. За ними последовала индустрия, городская и сельская.
Затем – городские и иные социальные и социотехнические структуры. Однако слой
кланово-корпоративных структур, прежде всего тех, кто владел или имел доступ к
источникам сырья, не только сохранился, но значительно расширился.
Последнее наблюдение подтверждает мою гипотезу о том, что производство
рисков может быть экономически прибыльным делом или орудием борьбы против
политических противников. Так, Чернобыль, аварии с массовыми жертвами в
армии и на транспорте, случаи массового террора в Буденновске, Беслане, Москве
и других городах использовались антагонистами правящей элиты как средство
раскачивания социального порядка в стране. Политические риски (массовые
протесты, забастовки, акции гражданского неповиновения), реально
существовавшие или инспирированные, использовались кланово-корпоративными
структурами для расширения поля своих политических возможностей. Не менее
выгодными для главных и местных олигархических структур были ситуации «на
грани» риска. Они отвлекали ресурсы общества и государства, предназначенные
для стабилизации экономической ситуации и позитивных социальных изменений.
Социальные и политические риски – реальные и конструируемые – использовались
также этими структурами для выбивания льгот, кредитов и т.п.
Риск таким образом есть предмет торга бизнеса с государством.
Разрушение некоторой социальной системы с последующей эмиссией энергии
распада может в определенных пределах контролироваться. Подтверждение тому
«скрытый распад» множества промышленных предприятий страны. Ситуация
хорошо известна: производство резко сокращено или остановлено вовсе, часть
персонала уволена, другая месяцами не получает зарплаты, но предприятие
(организация, институт, больница) как некоторая скорлупа, оболочка сохраняется,
в частности, потому, что она является контейнером энергии распада,
препятствующим ее эмиссии в окружающую социальную среду.
Если мы посмотрим на ситуацию изнутри предприятия, то обнаружим, что
распад, как правило, начинается с отказа от ячеек и связей, обеспечивающих
модернизацию производства, потом следует отказ от систем, контролирующих
выброс отходов в среду. Затем – отказ от социальных инфраструктур,
обеспечивающих нормальную жизнедеятельность персонала, то есть прекращение
инвестиций в воспроизводство и накопление «человеческого капитала».
Следующий шаг представляет собой селекцию персонала, сначала по
«объективным» показателям (пол, возраст, квалификация, состояние здоровья),
затем уже по критерию приближенности к управляющему клану. Наконец, это
отсечение целых
производственных единиц или структурных подразделений. Все
это на начальном этапе стимулировало накопление энергии распада и ее
трансформацию в формы асоциального поведения.
Выброс негативной социальной энергия после распада СССР есть факт,
зафиксированный всеми общественными науками. Это был «взрыв» общества
изнутри, неуправляемый выход разрушительной социальной энергии, за которым
последовали общее понижение уровня организованности общества и распад его
многих социальных ячеек. Менее очевидно, что эта энергия есть «ползучий риск» с