435
яльності підприємства, економічні показники його роботи, собівар-
тість продукції, прибуток і рентабельність виробництва, величина не-
завершеного виробництва і розмір оборотних коштів.
19.2. Н
АУКОВІ ПРИНЦИПИ ОРГАНІЗАЦІЇ ВИРОБНИЧОГО ПРОЦЕСУ
Організація виробничого процесу на будь-якому машинобудівному
підприємстві, у будь-якому його цеху, на ділянці базується на раціона-
льному сполученні у часі й у просторі всіх основних, допоміжних і об-
слуговуючих процесів. Це дозволяє випускати продукцію за мінімаль-
них витрат живої й упредметненої праці. Особливості і методи такого
сполучення у різних виробничих умовах різні. Однак при всьому їх рі-
зноманітті організація виробничих процесів підкоряється деяким зага-
льним принципам: диференціації, концентрації й інтеграції, спеціалі-
зації, пропорційності, прямоточності, безперервності, паралельності,
ритмічності, автома-тичності, профілактиці, гнучкості, оптимальності,
електронізації, стандартизації та ін.
Принцип диференціації припускає поділ виробничого процесу на
окремі технологічні процеси, що поділяються на операції, переходи,
прийоми і рухи. При цьому аналіз особливостей кожного елемента до-
зволяє вибрати найкращі умови для його здійснення, що забезпечують
мінімізацію сумарних витрат усіх видів ресурсів. Однак надмірна ди-
ференціація підвищує стомлюваність робітників на ручних операціях
за рахунок монотонності і високої інтенсивності процесів виробницт-
ва. Велика кількість операцій призводить до зайвих витрат на перемі-
щення предметів праці між робочими місцями, установку, закріплення
і зняття їх з робочих місць після закінчення операцій.
Так, при використанні сучасного високопродуктивного гнучкого
кування (верстати з ЧПУ, обробні центри, роботи і т. д.) принцип ди-
ференціації переходить у принцип концентрації операцій виробничих
процесів.
Принцип концентрації припускає виконання декількох операцій
на одному робочому місці (багаторізцеві автомати з ЧПУ). Операції
стають більш складними і виконуються в поєднанні з бригадним прин-
ципом організації праці.
Принцип інтеграції являє собою поєднання основних, допоміжних
і обслуговуючих процесів.
Принцип спеціалізації являє собою форму розподілу колективної
праці, що розвиваючись планомірно, зумовлює виділення на підприєм-
стві цехів, ділянок, ліній і окремих робочих місць. Вони виготовляють
продукцію обмеженої номенклатури і відрізняються особливим вироб-
ничим процесом.
Слід зауважити, що скорочення номенклатури продукції, що випу-
скається, як правило, приводить до поліпшення всіх техніко-еконо-