
Компьютерные методы реализации экономических … решений
ции современных технологий). Здесь придется пользоваться эксперт-
ными оценками. Эти оценки могут быть противоречивы, т.к. далеко
не всегда требуется самое высокопроизводительное, самое высоко-
точное и т.п. «самое, самое» оборудование. Во многих случаях ис-
пользование не самого современного оборудования не сказывается
на качестве и эффективности производства. Но, конечно, есть техно-
логические процессы, требующие самого лучшего оборудования.
Тренд использования оборудования формируется по алгорит-
мам, являющимися стандартом для фирмы. Подробно этот вопрос
рассмотрен, например, в [6.8].
Оценку кадров можно производить по следующим критериям:
средний возраст, текучесть кадров, квалификация, качество выпол-
нения обязанностей, трудовая дисциплина. В большинстве случаев
эти оценки субъективные. Даже средний возраст – величина, конеч-
но, объективная, может оцениваться в зависимости от взглядов руко-
водителя по-разному. На состояние работников фирмы существенное
влияние могут оказать информационные воздействия, производимые
как враждебными, так и дружественными СМИ. В некоторых случа-
ях руководство организации должно определять и учитывать резуль-
таты таких информационных воздействий и принимать необходимые
меры для нейтрализации нежелательных настроений.
Одним из важнейших параметров анализа внутреннего состоя-
ния фирмы является оценка выпускаемой продукции. Характер вы-
пускаемой продукции является важнейшей отличительной чертой
любой фирмы. В общем случае его можно характеризовать следую-
щими параметрами: объемом выпускаемой продукции, видами про-
дукции, номенклатурой по каждому виду и соответствием мировому
уровню. Однако в зависимости от особенностей выпускаемой про-
дукции она может оцениваться и по другим специфическим критери-
ям. В качестве иллюстративного примера рассмотрим табл. 6.1.
Для каждого типа продукции система представляет руководите-
лям на дисплеи таблицу типа табл. 6.1 с заполненными статистиче-
скими (или экспертными – нечеткими) данными в столбцах 2, 3 и
просит руководителя или эксперта прокорректировать оценку столб-
ца 4 с учетом трендов столбцов 2, 3.
Остановимся на оценке столбца 4 в табл. 6.1. Для оценки уровня
современности каждого j-го вида можно сравнивать продукцию