Розділ ІІ. Структурна та функціональна характеристика ПР
87
Внутрішнє середовище(внутрішній комунікативний
простір) – це умови та фактори, що діють всередині певної
організації. Його основними параметрами є:
1. Виробничо-функціональна структура організації (відділи,
кафедри, лабораторії тощо).
2. Соціальна та професійно-освітня структура колективу (ро-
бітники та службовці, інтелігенція, представники різних
професій).
3. Демографічні та поселенські його характеристики (молоді та
старі працівники, жінки та чоловіки, мешканці міста чи села).
4. Матеріально-технічний та технологічний рівень виробництва
та конкурентоспроможності підприємства (ці показники
вимірюються кількістю та якістю техніки, що
використовується, технологій, що лежать в основі
виробничих процесів,
здатністю протистояти на ринку конкурентам різного рангу).
5. Певний інтелектуальний потенціал (освітній рівень
працівників, їхня здатність до виконання нетипових, творчих
завдань, винахідництва, пошуку оригінальних рішень).
6. Творчі можливості колективу, наявність “генераторів нових
ідей”, новаторів.
Значення внутрішнього середовища значно більше, ніж
іноді думають. Можна повністю погодитися з Е.Дюркгеймом,
який зазначив, що “вихідний пункт усякого, більш-менш
важливого соціального процесу слід шукати в устрої
внутрішнього соціального середовища” [34,128]. І справді, не
буде успішною комунікація з громадськістю, якщо фірма є
“неетичною”, якщо вона має низькі показники матеріально-
технічного забезпечення, якщо її працівники поводять себе
аморально, виконуючи свої професійні обов’язки (наприклад,
обдурюють покупців, не дотримуються прийнятих установою
рішень тощо). У той же час практично неможливо ефективно
здійснювати комунікації з громадськістю в умовах
несприятливого зовнішнього середовища – відсутності певного
мінімуму демократизму, певного правового поля тощо.
Важливою складовою середовища як зовнішнього, так і
внутрішнього є громадськість, яка є одночасно суб’єктом
комунікаційного процесу і тим об’єктом, комунікантом, на
якого спрямована дія та вплив системи зв’язків з громадськістю
тієї чи іншої організації. Відповідно до цього громадськість має