Составление организационно-распорядительных документов
Написано на основе ГОСТ Р 6. 30 -2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная
система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов
Назначение и применение ГОСТ Р 6.30-2003
Правила оформления организационно-распорядительной документации устанавливаются ГОСТ Р 6.30-
2003. ГОСТ носит рекомендательный характер, но эти рекомендации распространяются на государственные и
негосударственные организации. ГОСТ Р 6.30-2003 был утвержден постановлением Госстандарта России от 3
марта 2003 г. N 65-ст., введен в действие с 01 июля 2003 года.
Настоящий стандарт распространяется на организационно-распорядительные документы, относящиеся к
Унифицированной системе организационно-распорядительной документации (далее - УС ОРД). Виды
унифицированнных форм организационно-распорядительной документации приведены в "Общероссийском
классификаторе управленческой документации" (сокращенно - ОКУД), в классе 02. В ОКУДе унифицированнные
формы ОРД разделены на подклассы по общности содержания и направленности их использования: документация
по созданию, реорганизации, ликвидации, приватизации, распорядительная, по организационно-нормативному
регулированию, оперативно-информационному регулированию, по приему, увольнению, переводу, оформлению
отпусков, поощрений, взысканий. Внутри каждого подкласса приведены названия унифицированных форм ОРД:
решения, распоряжения, приказы, решения, протоколы, акты, письма и др.
ГОСТ Р 6.30-2003 устанавливает: состав реквизитов документов; требования к оформлению реквизитов
документов; требования к бланкам документов, включая бланки документов с воспроизведением Государственного
герба Российской Федерации.
Формуляр- образец
В ГОСТе Р 6. 30 – 2003 приводятся 2 формуляра-образца (2 схемы с расположением реквизитов). На
схемах указываются размеры рабочих полей и порядок расположения реквизитов.
Реквизит в переводе с латинского обозначает «необходимое» и в применении к документам используется в
значении «необходимые данные». При заполнении реквизитов необходимо соблюдать следующие правила:
Набор реквизитов на конкретном документе зависит от вида документа, никакой реальный документ не
содержит все 30 реквизитов, указанных в формуляре-образце, так как реквизиты противоречат друг
другу. Например, документ не может быть одновременно оригиналом и копией.
Каждый отдельный реквизит необходимо печатать с большой буквы. Исключение составляют реквизиты
10 (вид документа), 16 (гриф утверждения) и 23 (гриф согласования), которые печатаются заглавными
буквами.
Междустрочные расстояния между отдельными реквизитами делаются увеличенными (2 –3 интервала
стандартной пишущей машинки или одна пустая строчка), а межстрочные расстояния внутри реквизитов
составляют 1-1,5 интервала.
В реквизитах нельзя использовать знак переноса.
При расположении реквизитов на листе следует придерживаться схемы рабочих полей, указанной в
формуляре-образце. Границы рабочих полей обозначаются на схеме сплошными линиями и пунктирами.
Пунктирами обозначаются поля, которые можно передвигать в указанных пределах. Левое поле может
передвигаться от 2-х до 3, 5 см. Левое поле, равное 3,5 см, рекомендуется для документов постоянного и
длительного срока хранения.
Рабочее пространство организационно-распорядительного документа формата А4 условно делится по
горизонтали на три примерно равные части: верхнюю - заголовочную («шапка документа»), среднюю -
текстовую (содержательную), нижнюю - оформительскую (заключительную). Схема расположения