51
14. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организаци-
онной культуры. – СПб.: Питер, 2001.
15. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Поведе-
ние в организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 220 с.
16. Кибанов А.Л. Управление персоналом организации: Учебник. –
М.: ИНФРА-М, 2000. – 512 с.
17. Кочеткова А.Е. Введение в организационное поведение и ор-
ганизационное моделирование: Учеб. пособие. – М.: Дело, 2003.
18. Леонов Н.И. Конфликты и конфликтное поведение. Методы
изучения: Учеб. пособие. – СПб.: Питер, 2004.
19. Лидерство. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – (Серия «Клас-
сика Harvard Business Review»).
20. Льюис Р. Деловые культуры в международном бизнесе. – М.:
Дело, 1999.
21. Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе. От
столкновения к взаимопониманию: Пер. с англ. – М.: Дело, 2001. – 448 с.
22. Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. – М.:
ИНФРА-М, 1999.
23. Магура М., Курбатова М.. Секреты мотивации, или мотивация
без секретов. – М.: Изд-во журнала «Управление персоналом», 2007.
24. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-
технологии. – М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2001.
25. Макклелланд Д. Мотивация человека. – СПб.: Питер, 2006.
26. Маслоу А. Мотивация и личность. – СПб.: Питер, 2006.
27. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и
развитие организации. – М., 1996.
28. Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение: Пер.
с англ. – СПб.: Питер, 2000. – 448 с.