- метаанализ, предполагающий систематический отбор исследований с
последующим изучением их результативности, а не только статистической
значимости; обычно результативность определяется путем вычитания средней
величины, выведенной по контрольной группе, из средней величины по
экспериментальной группе и последующего деления полученной разницы на
стандартное отклонение в контрольной группе. Результативность является
некоторой усредненной величиной;
- оценка клинической результативности (или практической
результативности, практического улучшения). Социальные работники считают,
что клинические показатели должны получить преимущество перед
статистическими, поскольку последние не всегда служат свидетельством
существенного клинического (или практического) улучшения. К сожалению, у
клинических показателей нет точных критериев, что затрудняет их
использование.
Оценка клинической результативности предполагает выявление степени
положительных изменений в жизнедеятельности клиента в результате
осуществлённого социального воздействия.
Профессиональные социальные работники содействовали
распространению метода «одиночного клиента», основанного на учете
специфической связи между результатами социальной работы и личными
характеристиками клиента, такими, как возраст, источник и острота проблемы,
мотивация в пользу изменений.
Этот метод эффективен для оценки как конечного, так и промежуточного
результата, так как позволяет клиенту высказывать свое мнение в ходе медико-
социальной реабилитации, лечения различных видов асоциального поведения и
т.д. Кроме того, он позволяет накапливать базовую информацию, проверять
достоверность данных, стандартизированных средств, дающих возможность
быстрее оценивать эффективность использования статистического метода,
метаанализа и др.
Растущее применение компьютерной техники стимулировало развитие
количественного анализа. Компьютеры облегчили применение статистических
методов, исключив трудоемкие расчеты, и дали возможность обрабатывать
данные оперативно и точно.
Компьютерная система накопления базы данных, поступающих от
социальных служб, обладает огромным потенциалом в смысле создания новых
форм исследования контингента клиентов, набора услуг, повышения
эффективности социальной работы.
Для оценки эффективности социальной работы используются и другие
методы: метод измерений, комплексного подхода. Не следует забывать о
гносеологических (эксперимент, анализ, синтез и др.) и аксиологических
(аксиология - исследование природы ценностей) критериях эффективности
социальной работы.
Следует отметить, что эволюция социальных идей постепенно
выработала критерии оценки социально-экономического развития
человечества. Они воплощаются в критериях экономической эффективности и