Ч А С Т Ь В Т О Р А Я
тественный, в привычных условиях педагогического про-
цесса, они как бы «списываются» на естественный ход
процесса. Это не значит, конечно, что сегодня испытуе-
мые при проверке нашего нового дидактического пред-
метного теста (по английскому языку, физике, химии либо
математике) находятся в типичном, устойчивом для них
психическом и физическом состоянии.
Насколько они от этого состояния именно сегодня, ко
времени проведения тестирования, отклоняются — можно
определить более или менее приблизительно только на
основе самодиагностики и самооценки. Для этой самоди-
агностики можно было бы использовать распространён-
ные психодиагностические методики, прошедшие стан-
дартизацию, адаптацию на этом же или аналогичном кон-
тингенте. Задача их комплектации в батарею психодиаг-
ностического сопровождения дидактического тестирова-
ния вполне реальна.
Разумеется, это усложнило бы всю процедуру тести-
рования и из-за повышенных затрат времени и сил пре-
вратило бы такое психодиагностическое сопровождение в
дополнительный фактор воздействия на чистоту данных
основного дидактического теста. Однако этот фактор
можно устранить или ослабить, если учащиеся ответили
на несколько вопросов блиц-анкеты о его влиянии.
В знаменитом Хотторнском эксперименте американ-
ского социопсихолога Элтона Мэйо в 1927-1932 гг. был
установлен рост продуктивности труда рабочих в кон-
трольных группах, хотя у них не менялись условия труда
тай, как в экспериментальной группе. Просто в опросах
исследователей, экспериментировавших с соседними
бригадами (где изменялись освещённость, вентиляция и
т.п. факторы улучшения труда), рабочие контрольных
групп почувствовали внимание, чего ранее не встречали
со стороны администрации. И, соответственно, повыси-
лись мотивация и производительность.
Пропаганда идей гуманизации и индивидуализации
учебного процесса, сопровождаемая психодиагностикой,
вполне может дать аналогичный позитивный эффект.