4
ВВЕДЕНИЕ
Мировая экономика вступила в новую эпоху, которую характеризу-
ют стремительность перемен, быстрое устаревание технологий, марке-
тинговых идей и проникновение Интернета во все сферы экономики.
Изменилось и отношение к человеку – ценятся менеджеры и сотруд-
ники, которые в избытке наделены качествами, называемыми неосязае-
мыми активами (intangibles).
К этим качествам можно отнести предпринимательский дух, сис-
темное мышление, постоянное обучение, атмосферу творчества, нестан-
дартность, командный дух, способность работать в условиях непрерывных
изменений. Новая экономика – это экономика корпоративных знаний. Под
этим следует понимать совокупный интеллект, квалификацию и изобрета-
тельность сотрудников, самые современные инструменты, свободу твор-
чества и бизнеса, мгновенную реакцию на возникающие тенденции
и культуру постоянного совершенствования. В экономике знаний домини-
рует процесс образования, обучения, самообучения. Все чаще слышен
термин «самообучающаяся организация». Упор делается на обучение ис-
кусству обучаться и развитие маркетингового и предпринимательского
мышления. Компании стремятся раскрепостить инициативу, с тем чтобы
все подразделения стали бы самоорганизующимися подразделениями,
а сотрудники превратились бы в бизнесменов.
Важно выработать у сотрудников психологию владельца-
бизнесмена. Новая экономика предполагает творческое, преобразователь-
ное, эмоциональное мышление.
Практическое пособие по экономической психологии подготовлено
с учетом трендов и мегатрендов новой экономики и бизнеса 21 века.
Первая тенденция. Главный источник прибавочной стоимости –
люди с их знаниями и условия реализации их потенциала.
Общая экономическая безграмотность населения в нашей стране при-
водит ко многим проблемам, включая нерациональное использование ресур-
сов, политическую инертность, непонимание действий политиков и органов
управления и т.д. Особый акцент методического пособия делается на кон-
цепцию обучающихся организаций, изучение через обучение других, разви-
тие внутреннего локуса контроля. Передавая экономические знания, студен-
ты смогут глубже и полнее изучить экономику и связанные с ней дисципли-
ны, поскольку самый эффективный способ изучения – это обучение других.
Вторая тенденция. Ориентация на удовлетворение потребителя
(сервисная экономика). Парадигма ведения бизнеса смещается от
производства продукта к предоставлению услуг.
Б. Джозеф Пайн II, Джеймс Х. Гилмор в книге «Экономика впечат-
лений» (см. Гилмор Джеймс Х., Пайн Джозеф Б. Экономика впечатлений.