77
рахунку бази опо даткування встановлюється чотири види податкових
відрахуван ь:
1) стандартні — відрахування для конкретної кате горії платників подат-
ків, тобто відрахування на платника та дітей (при цьому виділяють
кілька кате горій платників; 400 руб. відраховується з фізи чних осіб,
котрі не мають будь-яких інших пільг, доки одержаний дохід не до-
сягне 20 тис. руб. Податкове відрахування в 300 руб. на кож ну дити-
ну здійснюється у тих громадян, які мають дітей віком до 18 років, а
також учнів, студентів віком до 24 років, якщо вони перебу вають під
опікою. Податкові відрахування у розмірі 500 та 3000 руб. встановлю-
ються окре мим категоріям громадян незалежно від розмі ру одержа-
ного платником доходу;
2) соціальні — до них належать перераховані плат ником кошти на бла-
годійні цілі, грошова допомога науковим, освітнім установам, орга-
нізаці ям з охорони здоров’я; гроші, сплачені платни ком за нав чання у
загальноосвітніх навчальних закладах (але не більш ніж 25000 руб.),
а також суми, сплачені батьками за навчання своїх ді тей; розмір ко-
штів, сплачених платниками за послуги з лікування дружини, батьків,
дітей ві ком до 18 років, надані в лікарняних установах РФ. Загальна
сума соціальних відрахувань не може бути більшою ніж 25000 руб. Ці
відрахування надаються лише по закінченні податкового пе ріоду;
3) майнові — відрахування з доходів, одержаних платниками в подат-
ковий період від продажу будинків, квартир, присадибних ділянок,
кош тів, витрачених платником на нове будівництво або придбання
житлової будівлі на території РФ. Загальна сума майнового відраху-
вання не може бути вищою за 600 тис. руб.
4) професійні — це відрахування у розмірі фактич них витрат, що здій-
снювалися при безпосеред ньому одержанні доходу і підтверджен ні
відповідними документами.
Єдиний соціальний податок (внесок). Його введено згід но з Феде-
ральним законом від 5 серпня 2000 року та другої частини ПК РФ. По-
даток є, по суті, альтернативою чинним раніше зборам з фонду заробіт-
ної плати підприємств до по забюджетних фондів: Пенсійного фонду РФ
(29%), Фонду обов’язкового медичного страхування РФ (3,6%), Держав-
ного фонду зайнятості (1,5%), Фонду соціального страхування РФ (5,4%),
що загалом складали 39,5. При цьому виникали певні проблеми — для
кожного фонду необхідно було розраховувати та надавати окремі звіти у
встановлені терміни, кожен фонд мав свої терміни сплати, надавав своїм
платникам пільги. Крім того, кожен фонд перевіряв підприємство щодо
сплати податку, що суттєво збільшувало кількість таких ревізій. Введення
єдиного соці ального податку дало змогу все це спростити. Нині розрахо-
вується єдина база оподаткування, ставка податку знижується.