
Этот вид внимания не требует от учащихся существенных волевых усилий. Однако
нельзя требовать от преподавателя такой подготовки и преподнесения информации, чтобы
непроизвольное внимание поддерживалось в течение длительного времени.
Произвольное внимание - учащийся слушает преподавателя, следит за ходом его мысли,
старается попять и усвоить информацию, преодолеть утомление благодаря, главным образом,
усилию воли. Слишком длительная работа даже самого дисциплинированного учащегося на
произвольном внимании невозможна.
Послепроизвольным (рабочим) вниманием учащийся обладает, когда, овладев основами
предмета, вникнув в его смысл, заинтересовывается им, осознает его необходимость и значение
и благодаря этому может в течение длительного времени, при сравнительно небольших усилиях
воли, успешно осуществлять учебную деятельность,
Преподаватель должен стремиться достичь послепроизвольного внимания. Это
обеспечивается работой по трем основным направлениям, взаимно дополняющим друг друга:
1. Создание у учащихся динамического стереотипа, привычки проявлять произвольное
внимание, быть дисциплинированными, не отвлекаться на занятиях.
2. Напряженная, качественная работа по подготовке к занятиям, высокая требовательность
к себе.
3. Целенаправленные действия на занятиях, владение приемами возбуждения
непроизвольного внимания.
Работа по первому направлению требует напряженного, кропотливого труда, полного
единства действий всего педагогического коллектива учебного заведения. Далеко не достаточно
только объяснить учащимся важность дисциплины и внимания. На этот счет у них есть с
детских лет и знания, и убеждения. Но «от убеждений в правилах жизни до их осуществления -
целая бездна, наполняемая только силой привычки», - утверждал Ушинский.
Поэтому все преподаватели учебного заведения должны проявлять одинаковую
требовательность и разумную твердость в неукоснительном выполнении ритуальных моментов
и приобретении учащимися прочных привычек соблюдения таких важных условий, как полная
тишина на занятиях, полное запрещение посторонних дел, отсутствие разговоров между
учащимися (все вопросы только через преподавателя), поднятие руки при желании задать
вопрос преподавателю или ответить на вопрос, проявление воли в преодолении усталости и др.
Немаловажным фактором, влияющим на дисциплину и внимание учащихся, является
обстановка, в которой они находятся на занятиях и в перерывах между ними. Чистота, красота,
эстетичность, монументальность интерьеров учебных помещений, мастерских, лабораторий,
коридоров и рекреаций, бытовых помещений учебного заведения - все это воспитывает
учащихся часто лучше самых проникновенных нотаций. Выработка динамического стереотипа
внимания у учащихся и отличная подготовка занятия преподавателем безусловно важны. Но
решающим моментом является умение преподавателя вести занятия. Этот житейский термин
обозначает мастерское владение рядом приемов, способов поддержания внимания,
профилактики и оперативного устранения недисциплинированности при изложении
информации преподавателем. Рассмотрим наиболее важные из них.
Выбор места преподавателя. Некоторые преподаватели считают, что при изложении
информации все время нужно находиться на одном месте - возле стола (кафедры), не
перемещаясь по аудитории. Это неверно. Вполне допустимо и даже полезно в удобные для
этого моменты пройти вдоль рядов и, не прерывая объяснений, проверить, чем заняты
учащиеся. Это создает у них впечатление подконтрольности, способствует сохранению
внимания. Но, конечно, не стоит быстро и бесцельно перемещаться по аудитории, подобно
маятнику, - это утомляет слушателей. Главным в выборе места и его стабильности является
выполнение какой-то конкретно поставленной перед собою цели и соответствующая ее
выполнению свобода, непринужденность. Важно только, чтобы с любого места, где будет
находиться преподаватель, он видел всех учащихся, а они в свою очередь видели и слышали
его; чтобы в тот момент, когда ему нужно показать что-либо с помощью плаката, сделать
чертеж на доске, затемнить аудиторию или включить проектор, он бы не оказался в другом
конце аудитории.
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com