2.1. Торстейн Веблен (1857-1929) - лидер социально-психологического
(технократического) варианта институционализма, автор крупных трудов в
области экономики и социологии, в которых он исходил из теории эволюции
природы Ч. Дарвина, принципа взаимосвязи и взаимообусловленности всех
общественных отношений, в т.ч. экономических и социально-психологических. В
прошлом студент Дж.Б. Кларка, он стал противником теории своего учителя,
многие его воспринимали как американского Маркса.
Т. Веблен считал, что «институты - это результаты процессов, происходивших в
прошлом, они приспособлены к обстоятельствам прошлого и, следовательно» не
находятся в полном соответствии с требованиями настоящего времени», т.е.
привычными способами мышления и общепринятым поведением. Отсюда, делает
он вывод, необходимо их обновление в соответствии с законами эволюции к
«требованиям настоящего времени», т.е. привычными способами мышления и
общепринятым поведением.
Название его основных работ «Теория праздного класса» (1899), «Инстинкт
мастерства» (1914), «Инженеры и система цен» (1921), «Собственность
отсутствующего» (1923) и др. - подчеркивает его особое видение проблем
социально-экономического развития общества.
Основные теоретические положения:
1) Убежденность в эволюционном преобразовании общества он основывал на
своеобразном преломлении теории эволюции природы Ч. Дарвина - «жизнь
человека в обществе точно так же, как жизнь других видов, - это борьба ia
существование, а следовательно, это процесс отбора и приспособления. Эволюция
общественного устройства явилась процессом естественного отбора социальных
институтов». При этом он отрицает марксистские положения о «классовой
эксплуатации» и «исторической миссии» рабочего класса - экономическими
мотивами людей движут прежде всего родительское чувство, инстинктивное
стремление к знаниям и высокому качеству выполняемой работы.
2) В теории «праздного класса» отношение «имущего непроизводственного»
класса к экономическому процессу Т. Веблен характеризует как отношение
«стяжательства, а не производства, эксплуатации, а не полезности» Этот класс
предпочитает «обычаи мира бизнеса», сложившиеся под «направляющим и
избирательным действием законов хищничества или паразитизма». Эволюция
общественной структуры - это «»процесс естественного отбора институтов» в
«борьбе за существование». Об этом положении П. Самуэльсон пишет: «Мой
учитель Иозеф Шумпетер как-то метко заметил, что способность человека
действовать как «логическое животное», могущее систематически проявлять
эмпирико-индуктивный метод, сама по себе является прямым следствием
дарвиновской борьбы за выживание».
3) Концепция реформ Веблена -имеет немарксистскую позицию. Критикуя
«паразитический» образ жизни занятых только финансовой деятельностью
рантье, осуждая подчинение сферы «индустрии» миром «бизнеса» в лице
финансистов и крупных предпринимателей, стремящихся к максимальной
прибыли, он предлагал дальнейшую эволюцию общества путем реформирования,
а не революцию и «диктатуру пролетариата» и предполагал, что научно-
технический прогресс, возрастание роли инженерно-технической интеллигенции,
преследующей цели оптимизации и повышения эффективности производства,
неизменно ведет к зависимости «бизнеса» от них, а следовательно и к переходу
власти к их представителям - «совету техников» «Индустриальная система»
перестанет служить монополистам, т.к. мотив технократов и индустриалов - не
прибыль, а служение интересам всего общества.