Гетьман О.О., Шаповал В.М. Економіка підприємства

Подождите немного. Документ загружается.

- встановлення ділових відносин без доручення від імені Товариства з організаціями, установами,

підприємствами, товариствами, кооперативами, підприємцями і приватними особами;

- видання доручень (довіреностей);

- формування адміністрації Товариства;

- накладення дисциплінарних стягнень на співробітників Товариства (крім посадових осіб, призначе-

них Зборами), а також дострокове зняття цих стягнень, заохочення співробітників, преміювання згідно

з положеннями, затвердженими Зб

орами;

- відкриття та закриття рахунків у кредитних установах;

- укладення всіх видів угод в інтересах Товариства, які не суперечать чинному законодавству Украї-

ни, та цьому Статуту;

- надання вказівок, обов'язкових для працівників Товариства;

- підписання документів Товариства;

- видання в межах своєї компетенції наказів, доручень, прийняття рішень про надання позик то

що;

- у

хвалення рішень про створення виробничих служб та відділів у Товаристві, прийом та звільнення

працівників;

- розпорядження від імені Товариства його майном;

- розгляд та затвердження штатного розкладу;

- здійснення інших дій для досягнення поставленої мети діяльності Товариства.

VI. РЕВІЗІЯ І КОНТРОЛЬ

Стаття 23

Контроль за діяльністю Генерального директора здійснюється Ревізійною комісією, що п

изначається

Зборами в кількості 3-х осіб. До складу Ревізійної комісії не можуть входити особи, що обіймають кері-

вні посади у Товаристві.

За рішенням Зборів до складу Ревізійної комісії можуть входити спеціалісти з незалежних організацій,

що займаються обліком і контролем господарсько-фінансової діяльності, в тому числі аудиторських.

Відносини з такими організаціями бу

дуються на договірній основі.

Стаття 24

Ревізійна комісія здійснює контроль за дотриманням Статуту Товариства, збереженням майна, чинніс-

тю договорів і господарських операцій, надходженням і витратами коштів, за своєчасним і вірним роз-

глядом Генеральним директором скарг і заяв, а також за дотриманням інших інтересів Товариства,

Учасників, співробітників.

Стаття 25

Перевірка діяльності Генеральн

ого директора Товариства здійснюється ревізійною комісією за дору-

ченням Зборів, з власної ініціативи або на вимогу Учасників товариства. Ревізійна комісія вправі вима-

гати від посадових осіб Товариства надання їй усіх необхідних матеріалів, бухгалтерських чи інших

документів та особистих пояснень. Ревізійна комісія доповідає про результати здійснених нею переві-

рок вищому органу Товариства.

Ревізій

а комісія щорічно здійснює не менше однієї ревізії господарсько-фінансової діяльності, періо-

дично перевіряє господарську діяльність і робить остаточний висновок за річним звітом. Акти ревізії

затверджуються Зборами.

Члени Ревізійної комісії несуть відповідальність за сумлінне виконання покладених на них обов'язків у

межах, що визначаються чинним законодавством України.

Стаття 26

Ревізій

а комісія складає висновок за річними звітами і балансами. Без висновку ревізійної комісії

Збори Учасників Товариства не мають права затверджувати баланс Товариства.

Ревізійна комісія має право ставити питання про скликання позачергових Зборів Учасників, якщо вини-

кла загроза суттєвим інтересам Товариства або виявлено зловживання посадовими особами Товари-

ства.

VII. ОБЛІК І ЗВІТНІСТЬ

Стаття 27

Облік результатів діяльності, бухгалтерська і статистична звітність ведуться Товариством відповідно

до норм чинного законодавства України.

Товариство несе відповідальність за достовірність звітних даних та своєчасність їх подання.

Фінансовим вважають рік протягом календарного періоду починаючи з 1 січня по 31 грудня включно. В

кінці кожного року складається баланс, що розглядається і затверджується Зборами. Товари

ство ве

де

необхідну для його діяльності статистику. Товариство несе відповідальність за достовірність установ-

леного обліку й звітності.

VII. МАЙНО ТОВАРИСТВА

Стаття 28

Товариство є власником:

- грошових та матеріальних внесків Учасників;

- доходів, одержаних від реалізації товарів (послуг), а також від інших видів господарської діяльності;

- доходів від цінних паперів;

- кредитів ба

нків та ін

ших кредиторів;

- придбаного майна інших підприємств, організацій;

- безоплатних або благодійних внесків, пожертвувань організацій, підприємств і громадян;

- майна, переданого йому на баланс іншими підприємствами;

- інших джерел, не заборонених чинними законодавчими актами України.

Стаття 29

Ризик випадкової загибелі (випадкового знищення) або псування майна, що є власністю Товариства

або яке було пе

редане йому у користування, несе саме Товариство.

Стаття 30

Конфіскація державою майна, що належить Товариству, не допускається, за виключенням випадків,

передбачених чинним законодавством України.

Стаття 31

Збитки, завдані Товариству в результаті порушення його майнових прав громадянами, юридичними

особами і державними органами, відшкодовуються Товариству за рішенням суду.

Товариство захищає свої права на вл

асн

ість (володіння) у всіх судових, в тому числі міжнародних су-

дових органах, а також в третейському суді.

VIII. КОШТИ ТОВАРИСТВА. ДОХОДИ Й ПРИБУТКИ

Стаття 32

Кошти Товариства складаються з фондів основних засобів і фінансових ресурсів, а також інших цінно-

стей, вартість яких відображається у балансі підприємства.

Стаття 33

Фінансові ре

урси Товариства формуються за рахунок:

- доходів від реалізації робіт і послуг відповідно до статутних завдань, а також від інших форм госпо-

дарської діяльності;

- амортизаційних відрахувань. Товариство здійснює прискорену амортизацію виробничих фондів;

- внесків Учасників, у тому числі додаткових внесків Учасників Товариства, а також інших юридичних

і фізичних осіб, в тому числі ін

оземних;

- короткострокових і довгострокових кредитів банку й інших кредитів;

- коштів, одержаних від випуску й реалізації цінних паперів;

- прибутків та інших, не заборонених чинним законодавством доходів і надходжень, включаючи до-

ходи (прибутки) від позареалізаційних операцій.

Стаття 34

Тимчасово вільні кошти (резерви) Товариства можуть ним використовуватись як інвестиційні й креди-

тні ресурси, а також з іншою метою.

Стаття 35

Прибуток Товариства утворюється з надходжень від господарської діяльності після покриття матеріа-

льних та прирівнюваних до них витрат, витрат на оплату праці, а також сплати податків та платежів,

передбачених чи

нним законодавством України.

Чистий прибуток, одержаний після зазначених розрахунків, залишається в повному розпорядженні

Товариства. Напрямки використання чистого прибутку формуються Зборами Учасників Товариства.

Порядок покриття збитків Товариства визначається Зборами Учасників.

Стаття 36

Товариство створює цільові фонди, призначені для покриття витрат, пов'язаних із його діяльністю:

- резервний (страховий) фонд;

- фонд сплати диві

дендів;

- інші фонди.

Резервний фонд Товариства створюється в розмірі не менше 25 відсотків статутного фонду Товарист-

ва. Він використовується для покриття витрат, пов'язаних з відшкодуванням збитків, позапланових

витрат.

Резервний фонд створюється шляхом щорічних відрахувань у розмірі не менше 5 відсотків чистого

прибутку Товариства до отримання необхідної суми. Кошти фонду зараховуються на спе

ціальний ра-

хунок в банку. Рішення про використання коштів фонду приймається Зборами Учасників.

Фонд сплати дивідендів створюється за рахунок чистого прибутку Товариства. Розмір нарахованої

суми цього фонду за звітний фінансовий рік встановлюється рішенням Зборів Учасників.

Дивіденди нараховуються й виплачуються один раз на квартал. Рішення про нарахування та форму

ви

пла

ти дивідендів приймається Учасниками Товариства й оформляється протоколом Зборів Учасни-

ків Товариства.

За рішенням вищого органу Товариства можуть бути створені інші фонди.

Стаття 37

Товариство може випускати для мобілізації додаткових ресурсів цінні папери відповідно до чинного

законодавства і реалізувати їх на ринку цінних паперів. Переважне право придбання цінних паперів

(опціон) Товариства на

лежить Учасникам.

Дивіденди за цінними паперами виплачуються в порядку і розмірах, що визначаються Зборами.

IX. СПІВРОБІТНИКИ ТОВАРИСТВА

Стаття 38

Трудовий колектив Товариства складають всі громадяни, що приймають участь у його діяльності, як

правило на основі трудового договору (контракту).

Стаття 39

Співробітники Товариства зобов'язані зберігати в таємниці інформацію, що стала їм відомою за ви

о-

нуваною у Товаристві роботою.

Стаття 40

Трудовий колектив наділяється повноваженнями відповідно до Господарського Кодексу України (п.8.

ст.65), Закону про трудові колективи.

Повноваження трудового колективу реалізуються загальними Зборами, що скликаються при необхід-

ності Генеральним директором, його Заступниками на вимогу не менше 1/3 загальної кількості членів

трудового колективу. Рішення на Зборах ухвалюються простою більшістю голосів.

Збори повноважні, якщо в їх роботі приймають участь не менше 2/3 загальної кількості членів трудо-

вого колективу. Рішення на Зборах ухвалюються пр

остою більшістю.

Стаття 41

Співробітники Товариства підлягають соціальному страхуванню і соціальному забезпеченню згідно з

чинним законодавством України.

X. ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК ТА ЦИВІЛЬНА ОБОРОНА

Стаття 42

Військовий облік та інші мобілізаційні заходи Товариство здійснює у відповідності до чинного законо-

давства України.

Генеральний директор Товариства є начальником цивільної оборони об'єкта і не

се пе

рсональну від-

повідальність за стан заходів із цивільної оборони. Заходи з цивільної оборони здійснюються на підс-

таві законодавства про цивільну оборону України, рішень та розпоряджень місцевих органів влади.

XI. ЛІКВІДАЦІЯ І РЕОРГАНІЗАЦІЯ ТОВАРИСТВА

Стаття 43

Діяльність Товариства терміном не обмежується.

Стаття 44

Реорганізація (злиття, зміни, виділення, приєднання, розподіл) і ліквідація Товари

ства здійснюються

згідно з рішенням Зборів, на іншій підставі, передбаченій чинним законодавством України.

Внесення змін до цього Статуту здійснюється за одностайним рішенням Учасників та підлягає держа-

вній реєстрації відповідно до чинного законодавства.

Стаття 45

При ліквідації і реорганізації Товариства звільненим працівникам гарантується збереження їх прав та

інтересів відповідно до трудового зако

нодавства України.

Стаття 46

Товариство вважається реорганізованим або ліквідованим з моменту виключення його з Державного

реєстру України.

Стаття 47

При реорганізації Товариства до наново створеного підприємства переходять всі його майнові права і

обов'язки.

Стаття 48

Ліквідація Товариства здійснюється ліквідаційною комісією, створеною Зборами або уповноваженим

ними органом, а у випадку банкрутства То

вари

ства – судом на підставі Закону України «Про віднов-

лення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом».

Стаття 49

Орган, який прийняв рішення про ліквідацію Товариства, встановлює порядок і термін здійснення лік-

відації, термін заяви претензій кредиторів, але не менше двох місяців з моменту оголошення про лік-

відацію.

Стаття 50

Ліквідаційна комісія після закінчення строку для пред'явлення вимог кредиторами складає проміжний

ліквідаційний баланс, який містить відомості про склад майна юридичної особи, що ліквідується, пере-

лік пред'явлених кредиторами вимог, а також про результати їх розгляду.

Проміжний ліквідаційний баланс затверджується Учасниками юридичної особи або органом, який при-

йняв рішення про л

іквідацію юридичної особи.

Стаття 51

Виплата грошових сум кредиторам Товариства у разі ліквідації, здійснюється у такому порядку:

1) в першу чергу задовольняються вимоги щодо відшкодування збитків, завданих каліцтвом, іншим

ушкодженням здоров'я або смертю, та вимоги кредиторів, забезпечені заставою чи іншим способом;

2) в другу чергу задовольняються вимоги працівників, пов'язані з тр

удовими відносинами, вимоги ав-

тора про оплату за використання результату його інтелектуальної, творчої діяльності;

3) в третю чергу задовольняються вимоги щодо податків, зборів (обов'язкових платежів);

4) в останню чергу задовольняються всі інші вимоги.

Вимоги однієї черги задовольняються пропорційно сумі вимог, що належать кожному кредитору цієї

черги відповідно до пр

оміжного лі

квідаційного балансу, починаючи від дня його затвердження, за ви-

нятком кредиторів останньої черги, виплати яким здійснюються по закінченні місяця від дня затвер-

дження проміжного ліквідаційного балансу.

В разі недостатності у Товариства грошових коштів для задоволення вимог кредиторів ліквідаційна

комісія здійснює продаж майна Товариства.

Після завершення розрахунків з кредиторами ліквідаційна комісія ск

ладає ліквідаційний баланс, який

затверджується Учасниками юридичної особи або органом, що прийняв рішення про ліквідацію юри-

дичної особи.

Стаття 52

Кошти від реалізації майна Товариства, а також фонди, що лишилися після задоволення претензій

кредиторів, надходять у розпорядження Учасників і розподіляються між ними пропорційно їх часткам в

Статутному Фонді.

Підписи:

/__

___________________________________________________________/_______________________,

(посада, прізвище, ім'я, по-батькові) (підпис)

/______________________________________________________________/_______________________,

(посада, прізвище, ім'я, по-батькові) (підпис)

/______________________________________________________________/_______________________.

(посада, прізвище, ім'я, по-батькові) (підпис)

РЕЄСТРАЦІЙНА КАРТКА

суб'єкта підприємницької діяльності-юридичної особи

реєстрація – перереєстрація – внесення змін

(необхідне підкреслити)

Ідентифікаційний код Організаційно-правова форма

Найменування українською мовою

Найменування російською мовою

Місцезнаходження

Поштовий індекс

6 Область Район

Місто (село), район міста

7 Вулиця Будинок Корпус Квартира

Телефон 8 Телефакс 9

Ідентифікаційний номер у Державному реєстрі фізичних осіб-платників

податків та інших обов'язкових платежів

Керівник

(прізвище, ім'я, по-батькові)

11 Форма власності 12 Орган управління

Ознака особи: юридична – 1, без права юридичної особи – 2 13

Кількість відокремлених підрозділів (філій, представництв, відділень тощо, перелік яких

наводиться в додатку)

Форма фінансування: бюджет – 1, госпрозрахунок – 2, за рахунок членських внесків – 3,

змішана – 9

Статутний фонд – усього 16

17 Головна організація (підприємство)

Ідентифікаційний код Місцезнаходження

Країна

Найменування 21

Ідентифікаційний код

та найменування органу державної реєстрації

Дата 23 Номер реєстраційної справи 24

ЗВОРОТНИЙ БІК РЕЄСТРАЦІЙНОЇ КАРТКИ

Назва

країни

Ідентифікаційний код

або ідентифікаційний

номер

Найменування

або прізвище,

ім'я та по-бать-

кові засновника

Місцезна-

ходження

Номер

телефону

Внесок до

статутного

фонду

Грошова

одиниця

Картку заповнив (ла)

(посада) (прізвище та ініціали) (дата)

(номер телефону) (підпис)

Перевірив (ла)

(посада) (прізвище та ініціали) (дата)

(підпис)

МП

ВІДОМОСТІ

про державну реєстрацію (перереєстрацію,

внесення змін до установчих документів)

суб'єктів підприємницької діяльності-юридичних осіб

за період з « »

______ 200_ р. по « » ______ 200_ р.

(подаються до органу державної статистики)

№

з/п

Ідентифікаційний код Назва суб'єкта Місцезнаходження

Дата реєстрації

(перереєстрації,

внесення змін)

1 2 3 4 5

Посадова особа органу державної реєстрації

(посада)

(прізвище та ініціали) (підпис)

« » року

СВІДОЦТВО

про державну реєстрацію (перереєстрацію) суб'єкта

підприємницької діяльності-юридичної особи

Найменування

(повне та скорочене)

Організаційно-правова форма

Місцезнаходження

Ідентифікаційний код суб'єкта підприємницької діяльності в Єдиному державному реєстрі

підприємств та організацій України

Видане

(орган державної реєстрації)

Дата реєстрації

« »

року,

про те що зроблено запис

« »

року в журналі обліку

реєстраційних справ за №

Посадова особа органу державної реєстрації

(посада)

(прізвище та ініціали) (підпис)

МП

Відомості про зміну місцезнаходження

ПОВІДОМЛЕННЯ

про скасування державної реєстрації суб'єкта

підприємницької діяльності-юридичної особи

Ідентифікаційний код суб'єкта підприємницької діяльності в Єдиному державному реєстрі підприємств

та організацій України

Найменування суб'єкта

(повне та скорочене)

Місцезнаходження суб'єкта

Ідентифікаційний код та найменування органу,

який скасував державну реєстрацію суб'єкта підприємницької діяльності

Дата скасування « » року,

Номер рішення (наказу), протоколу тощо

Ідентифікаційний код та назва суб'єкта підприємницької діяльності,

до якого увійшов суб'єкт підприємництва, державну реєстрацію якого скасовано (заповнюється у разі

реорганізації шляхом злиття двох і більше юридичних осіб)

(назва суб'єкта-правонаступника)

Підстава для скасування: за заявою власника за рішенням господарського суду

(необхідне підкреслити)

Причина скасування:

(необхідне підкреслити)

- визнання недійсними або такими, що суперечать законодавству, установчих документів;

- провадження діяльності, що суперечить установчим документам та законодавству;

- несвоєчасне повідомлення суб'єктом підприємницької діяльності про зміну його назви, організаційно

форми, форми власності та міс

цезнаходження;

- визн

ання суб'єкта підприємницької діяльності банкрутом (у випадках, передбачених законодавством);

- неподання протягом року до органів державної податкової служби податкових декларацій, докумен-

тів бухгалтерської звітності згідно із законодавством.

Посадова особа органу державної реєстрації

(посада)

(прізвище та ініціали) (підпис)

МП

Перелік питань для розгляду і засвоєння:

2.1. Зміст і поняття підприємницької діяльності.

2.2. Історія розвитку підприємницької діяльності.

2.3. Форми здійснення підприємницької діяльності.

2.4. Характеристика цілей, завдань, суб'єктів і об'єк-

тів підприємництва.

2.5. Особливості формування внутрішнього і зовніш-

нього підприємницького середовища.

2.6. Поняття і зміст інтрапренерства.

2.7. Культура підприємницької діяльності.

2.8. Державна підтримка підприємницької діяльності.

2.9. Договірна діяльність у сфері підприємництва.

Всі види підприємницької діяльності, а

також зміст підприємництва як соціально-

економічного процесу регламентуються Гос-

подарським Кодексом України (глава 4).

Згідно із ст.42 ГКУ підприємництвом

є самостійна, ініціативна, систематична, на

власний ризик господарська діяльність, здій-

снювана суб'єктами господарювання (підп-

риємцями) з метою досягнення економічних і

соціальних результатів та одержання прибу-

тку.

Підприємці маю

ть пр

аво без обмежень самостійно здійснювати будь-яку підпри-

ємницьку діяльність, не заборонену законом. На відміну від цього здійснення підпри-

ємницької діяльності органами державної влади та органами місцевого самовряду-

вання забороняється.

Принципи підприємницької діяльності:

- вільний вибір підприємцем видів підприємницької діяльності;

- самостійне формування підприємцем програми діяльності, вибір постачаль-

ників і сп

оживачів виготов

люваної продукції, залучення матеріально-технічних, фі-

нансових та інших видів ресурсів, використання яких не обмежено законом, встанов-

лення цін на продукцію та послуги відповідно до закону;

- вільний найом підприємцем працівників;

- комерційний розрахунок та власний комерційний ризик;

- вільне розпорядження прибутком, що залишається у підприємця після сплати

податків, зборів та ін

ших пл

атежів, передбачених законом;

- самостійне здійснення підприємцем зовнішньоекономічної діяльності, викори-

стання підприємцем належної йому частки валютної виручки на свій розсуд.

Підприємці мають право укладати з громадянами договори щодо використання

їх праці. При укладенні трудового договору підприємець зобов'язаний забезпечити

належні і безпечні умови праці, оплату праці не нижчу від визначеної закон

ом та її

своє

часне одержання працівниками, а також інші соціальні гарантії, включаючи соціа-

льне й медичне страхування та соціальне забезпечення відповідно до законодавства.

Підприємці зобов'язані не завдавати шкоди довкіллю, не порушувати права та

законні інтереси громадян і їх об'єднань, інших суб'єктів господарювання, установ,

організацій, права місцевого самоврядування і де

ржави. За зав

дані шкоду і збитки

підприємець несе майнову та іншу встановлену законом відповідальність.

РОЗДІЛ 2. ОСНОВИ ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ

ІЯЛЬНОСТ

2.1. Зміст і понят-

тя підприємницької

діяльності