К управленческим принципам относятся:
1.Принцип целенаправленности, требующий четкой
формулировки целей, задач и условий деятельности конкретной
институциональной структуры, которые она обязана достигнуть
(иметь), взаимодействуя с хозяйствующими субъектами в
пределах территории в интервале определенного временного
периода. Эти цели, задачи, условия должны быть согласованы с
целями, задачами региона, способствовать их выполнению и
отражать сущность назначения структуры в определенном
временном интервале.
Например, если целью региона является динамичный
рост производства ВРП, то и региональные ассоциации
промышленников в качестве целевой установки должны иметь
задачу по наращиванию производства добавленной стоимости.
При изменении цели, задач и условий развития региона должны
меняться и целевые установки институциональных структур.
2.Принцип системности предполагает обязательное
включение в систему управления следующих элементов:
полный набор функций управления, структуру системы,
включая кадры управления и их квалификацию, методы
системы, систему информации, методы обработки информации,
процедуры управления, оценку эффективности работы системы,
технические средства системы. При этом эти элементы должны
содействовать выполнению целей и задач институциональной
структуры.
3.Принцип территориальности. Его суть заключается в
установлении институциональной структурой
дифференцированной политики по отношению к агентам
территориальной экономики. Это обусловлено большим
разнообразием в регионе экономических, социальных,
климатических и политических условий в отдельных
территориях. Ранее, например, это находило свое выражение в
установлении различных поясных цен на товары и поясных
коэффициентах заработной платы. Несоблюдение этого важного
фактора будет вызывать разрушение производительных сил в
отдельных территориях, имеющих низкий уровень развития по
отношению к крупной территории (стране, региону и т п.).
Сейчас это наблюдается в отношении сельских районов и малых
городов, которые, как правило, деградируют в своём развитии.