начале становления социальной работы как науки были теории Курта
Левина, Джоржа Хоуманса и Алвина Зандера.
Относительно недавно в социальной работе была признана важность
организационного уровня как самостоятельного уровня ее практики.
Менеджмента, управления - Большой вклад внесли М.П. Фоллетт, Ф.
Селзник, Р. Мертон, М. Залд, Е. Гоффман и др.
Социальные работники активно используют идеи Р. Мертона о том, что
многие люди связывают свои интересы с общностью, в которой они
проживают («Значение влияния: изучение внешнего влияния и
коммуникативного поведения в локальном сообществе», 1949). – групповая
соц работа.
Майер Залд (1931) в работе «Политическая экономия общественных
организаций» (1973) рассматривал перспективы социальных наук в
исследовании функций сотрудников социальных служб. Взгляды М.Залда
помогают социальным работникам обращать внимание на такие вопросы:
каков механизм получения социального статуса, каким образом
происходит использование имеющихся ресурсов и т. п.
Эрвин Гоффман (1922—1982) Наибольшую известность среди
социальных работников Э. Гоффмана «Приют» (1961) «Представление
себя в повседневной жизни» (1959) высказывает идеи о том, что «все в
мире играют», что мы все постоянно «представляем» себя другим, а они
нам — себя. Ролевая теория, рассматриваемая в этой книге, вошла в
лексикон социальных работников.
США Особая роль в исследовании соц. проблем и их использовании в
социальной работе принадлежит специалистам Чикагской школы.
В Чикагском университете с 1900 г. осуществляется подготовка
специалистов в области социальной работы и социологии. Объектом их
научных исследований становятся бродяги (Н. Андерсон. Бродяги, 1923),
трущобы (X. Зонбах. Золотой берег и трущобы, 1929)
В основе социетального уровня социальной работы лежит структурно-
функциональный подход, который предполагает понимание общественной
жизни в виде множества взаимодействий людей, их бесконечных
переплетений.
Важную роль в развитии социальной работы во всем мире сыграли
женщины, представляющие два основных направления социальной
работы:
1) психосоциальную, или «клиническую», социальную работу, как
ее называли раньше, (направленная на личность клиента)
2) структурную социальную работу, или работу,
ориентированную на социальное окружение клиента.