смели и мечтать. Бизнес, крупный и малый, предлагает весьма привлекательные условия,
чтобы вытянуть талантливых женщин из их домов и уберечь от материнства, по причине
которого они могут стать «неподходящими для компании».
И это срабатывает! Десятки миллионов американок работают в офисах рядом с
мужчинами, десятки миллионов откладывают замужество до тех пор, пока не сделают
карьеру, а многие вообще о нем забывают. «Ты сможешь все!» - говорят современной
женщине, убеждая, что она может родить ребенка и продолжить работу. При наличии
института нянь, открытых границ между странами, адекватной оплаты за труд, отпусков
по уходу за ребенком, правительственных пособий и прочего современная женщина
действительно может позволить себе то, что раньше казалось несовместимым: иметь
ребенка и плодотворно работать. Но ребенок может быть только один, максимум два,
иначе не избежать проблем, поскольку в противном случае у женщины уже не будет
оставаться достаточно времени на выполнение работы в офисе.
Вставая перед выбором, женщины выбирают или Только карьеру, или карьеру и
однократную радость материнства. Глобальная экономика отнимает у западных (народов
трудоемкую работу в пользу низкооплачиваемых народов Азии и Латинской Америки.
Дорога, вымощенная желтым кирпичом, ведет в одном направлении, и потому
американки вынуждены работать как можно усерднее - чтобы не отстать от соседей
Джонсов... В итоге детей забрасывают, если не забывают о них раз и навсегда. В 1950 году
88 процентов американок с детьми до шести лет оставались дома - и, как правило, рожали
еще. Сегодня 64 процента американок с детьми до шести лет полноценно трудятся в
офисах7.
«Как удержать их на ферме, коли они видали Париж?» - говорили об американских
солдатах, побыавших во время Первой Мировой войны в Европе. Что ж, как их удержать,
если они побывали в округе Колумбия? - могли бы спросить мы, разумея юристов,
журналисток,специалистов по рекламе, помощников и прочих представительниц
прекрасного пола, вовлеченных в «большую игру», которая ведется в столице этого
округа.
Элинор Миллс озвучила со страниц «Спектейтора» мысли своего поколения:
«Факт заключается в том, что девушки наподобие меня - абсолютно здоровые и
веселые девушки двадцати и более лет - совершенно не желают плодиться и
размножаться»8. Почему же? А потому, объясняет мисс Миллс, что «основными
заботами моего поколения, к несчастью, являются внешний вид и деньги»9. Она
далее цитирует одну из своих современниц: «Если бы у меня был ребенок,- говорит
Джейн, сотрудник рекламного агентства,- я бы не смогла сделать и половины того,
что делаю и принимаю как данность. Каждую субботу в 10:30 утра, еще нежась в
постели, мы с мужем смотрим друг на друга и одновременно произносим: «Слава
богу, нам не надо вставать в пять утра, чтобы накормить малыша». Нам очень
хорошо вдвоем; кто знает, как изменятся наши отношения, если мы введем в это
уравнение третьего?»10
Ф. Скотт Фицджеральд однажды заметил: «Богатые отличаются от нас с тобой». На что
Хемингуэй ответил: «Да, у них есть деньги». Однако при наличии денег у богатых
меньше детей, чем у бедных. Используя принцип Оккама - самое простое объяснение
чаще всего оказывается наиболее правильным,- рискнем предположить, что наилучшим
объяснением причин падения рождаемости на Западе будет простейшее. Когда
американские бедные достигли уровня среднего класса, а средний класс примкнул к
богатым, богатые же стали сверхбогатыми, каждый из них принял стиль того общества, в
котором очутился. Все принялись сокращать семьи, у всех вдруг стало меньше детей.
Отсюда возникает противоречие: чем богаче становится страна, тем меньше в ней детей и
тем скорее ее народ начнет вымирать. Общества, создаваемые с целью обеспечить своим