достижения им каких–то внешних целей и получение результатов не прямо связано с целями познания
объекта, т.е. разрешения мыслительной проблемы. Такая мотивация возникает в связи с особенностями
внешних условий деятельности: например, в конкретной ситуации соревнования, награды – наказания и
т.д.; или благодаря особенностям истории развития конкретной личности, в силу складывающихся
ведущих форм ее ценностной ориентации с характерными для данной личности «базовыми»
мотивационными образованиями – например, стремление к содержательным достижениям или
формальным
6
, т.е. к славе, признанию, материальным благам и т.д.
Когда говорят о внутренней мотивации, имеют в виду прежде всего ее содержательную связь с
предметным планом мышления, с познанием объекта. Эта внутренняя мотивация называется
познавательной мотивацией, так как отвечает актуализации познавательной потребности и
опредмечивается при создании проблемной ситуации, требующей от субъекта поиска новых знаний
[Тихомиров, 1984].
Известный закон Йеркса–Додсона описывает влияние ряда внешних факторов, в частности оптимума
ситуационной активации (в зависимости от трудности задачи), на продуктивность мышления. В то же
время исследователями было отмечено, что при высоком уровне познавательной мотивации закон
«оптимума мотивации» начинает нарушаться, т.е. ее влияние на количественные характеристики
мышления не может быть описано при помощи закона Йеркса–Додсона. К экспериментально
выявленным особенностям познавательной мотивации относятся также следующие характеристики: она
может быть ненасыщаемой, для нее трудно указать средний уровень, ее ситуационная выраженность не
коррелирует значимо с креативностью или другими тестируемыми индивидуальными свойствами
субъекта. Познавательная мотивация исследуется в основном именно в аспекте ситуационных
характеристик, изучаются условия ее возникновения, ее влияние на направленность решения,
разнообразие решений, другие их качественные характеристики и т.д. Исключение составляют
исследования креативности, для которых характерен поиск личностно обусловленных индивидуальных
особенностей стиля мышления субъектов.
На современном этапе изучения внешних и внутренних факторов мотивации мышления созданы
предпосылки для конкретизации гипотез о комплексном влиянии различных ситуационных условий на
структуру и продуктивность решения мыслительных задач. Особую значимость эта проблема
приобретает при анализе регуляции решения творческих задач. Для творческой задачи характерны
относительная незаданность конечной цели (ее неопределенность); сложность или многозначность
условий, в связи с чем может возникнуть неадекватная направленность промежуточных решений,
которую нужно преодолеть в процессе решения; невозможность использования готовых способов
решения. Перспективы оптимизации решения таких задач, т.е. косвенного управления их решением,
связаны с накоплением знаний о влиянии ситуационной мотивации на различные характеристики их
решения, которые могут быть проверены экспериментальным путем.
Имеющиеся в литературе данные позволяют предположить, что с усилением познавательной
мотивации должна вырастать эффективность мыслительной деятельности. Причем если ведущей в
регуляции процесса решения признать внутреннюю мотивацию, то можно высказать более конкретную
экспериментальную гипотезу, при усилении мотивации этого типа даже при одновременном действии
внешних стрессогенных факторов (например, при ограниченном времени решения, т.е. его дефиците)
продуктивность решения задачи должна увеличиваться; причем улучшение эффективности решения
будет большим, чем то, которое можно ожидать в результате активизации мыслительной деятельности
за счет внешних факторов. Таким образом, предполагается взаимодействие двух факторов: дефицита
времени, заставляющего субъекта активизировать попытки найти решение, и познавательной
мотивации, приводящей к углубленному анализу условий задачи. Такая комбинированная гипотеза
утверждает существование не единичной связи между независимой (НП) и зависимой (ЗП)
переменными, и при экспериментальной ее проверке возникают сразу несколько контргипотез, в
частности гипотеза о другом –перекрестном виде взаимодействия между условиями дефицита времени
и усиления познавательной мотивации.
При выборе зависимых переменных для суждения об эффективности решения необходимо учитывать
следующее. Разными исследователями были получены данные о том, что в условиях усиления
мотивации время обдумывания отдельных попыток может уменьшаться, а меру достижения, понятую
как общую результативность деятельности субъекта, следует оценивать как «уровень выполнения
работы на время выполнения» [Анастази, 1982, с. 315]. Таким образом, ограничение времени
решения может скрыть возможное повышение эффективности деятельности. Следовательно,