Business Connection Publisher, 2010. — 72 с.
Социальные сети плотно вошли в жизнь не только частных лиц, но и
корпораций. Что это дает новой экономике? Как меняется рекрутинг? И
что надо делать что бы быть успешным работодателем в сети? "50 идей
поиска сотрудников через социальные сети. Справочник рекрутера."
раскрывает секреты использования социальных сетей для решения
кадровых задач работодателей. Советы даны в в простой форме, что
позволяет использовать их моментально. Читатель может узнать не
только о социальных сетях которые используют рекрутеры, способах
поиска кандидатов и налаживания с ними отношения, стандартах для
вашего профиля, но даже правилах тайм-менеджмента при рекрутинге
через соц сети.
Книга заинтересует рекрутеров компаний и кадровых агентств,
специалистов в области управления человеческим ресурсами, которые
стремятся к использованию современных ресурсов для поиска лучших
кандидатов для своей компании,ускорению бизнес-процессов рекрутинга
и повышению собственного профессионального уровня. Книга будет
полезна всем руководителям и специалистам участвующим в процессе
поиска и найма сотрудников.