Вуз - Мир г. Самара, 2015 год стр. 127
Целью является изучение управленческого поведения руководящего персонала лечебно-профилактических и научных учреждений здравоохранения регионального уровня, выработка рекомендаций по повышению эффективности управленческой деятельности руководящего персонала через совершенствование управленческого поведения.
Управленческое поведение руководителей медицинских учреждений на примере Государственного Бюджетного Учреждения Здравоохранения Самарской области Самарской Городской Поликлиники №Х
Теоретико-методологические подходы к социологическому изучению управленческого поведения руководящего персонала региональных медицинских учреждений
Управленческое поведение в региональных медицинских учреждениях в контексте организационной и корпоративной культуры.
Целью является изучение управленческого поведения руководящего персонала лечебно-профилактических и научных учреждений здравоохранения регионального уровня, выработка рекомендаций по повышению эффективности управленческой деятельности руководящего персонала через совершенствование управленческого поведения.
Управленческое поведение руководителей медицинских учреждений на примере Государственного Бюджетного Учреждения Здравоохранения Самарской области Самарской Городской Поликлиники №Х
Теоретико-методологические подходы к социологическому изучению управленческого поведения руководящего персонала региональных медицинских учреждений
Управленческое поведение в региональных медицинских учреждениях в контексте организационной и корпоративной культуры.