М.: Добрая книга, 2008. — 192 с.
Сегодня, когда идеи известного американского специалиста по
лидерству Стивена Кови очень популярны в России и воспринимаются
как руководство к действию большинством профессиональных менеджеров
вплоть до самых серьезных и опытных управленцев высшего звена
крупнейших компаний, стоит острая необходимость рассказать о том, к
каким отрицательным последствиям может привести романтизм
руководителей, вдохновленных идеями Кови. В книге практикующего
специалиста по управлению и организационному развитию, старшего
научного сотрудника Института философии РАН Владислава Тарасенко,
обсуждаются различные ситуации из практики развития российского
бизнеса, связанные с поведением руководителей и принятием
управленческих решений и рассматриваются ключевые идеи Стивена Кови
в перспективе их применения в российских условиях.