Книга посвящена вопросам создания и функционирования "обучающейся
компании". На примере многих компаний и на основе собственных
исследований автор раскрывает основные особенности системного
мышления и развития профессиональных качеств менеджера, анализирует
провалы в бизнесе, которых можно избежать, применяя "пятую
дисциплину" и входя в XXI век.