Трудовые споры

Содержание Свистунова Н. Не время наступать на грабли Судебные разбирательства по трудовым конфликтам заменит медиация Прокуратура обещает увеличение количества споров по выплате зарплат Прокурор Амурской области: «Для жалобы на работодателя достаточно формальных оснований» Жбанков А. Сотрудник восстановлен на работе по решению суда: «Первый канал» против Россол С. Как уволенная за прогул работница восстановилась на работе Мурадян М. Суд решил: р...

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. В каждом номере информативные обзоры свежей судебной практики по трудовым спорам, которой нет в открытом доступе, ком...

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. В каждом номере информативные обзоры свежей судебной практики по трудовым спорам, которой нет в открытом доступе, ком...

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. В каждом номере информативные обзоры свежей судебной практики по трудовым спорам, которой нет в открытом доступе, ком...

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. В каждом номере информативные обзоры свежей судебной практики по трудовым спорам, которой нет в открытом доступе, к...

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. Содержание номера: За неуведомление госорганов о расторжении договора с иностранцем компания может быть оштрафована Д...

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. Содержание номера: Компания вправе требовать с уволенного работника денежные средства за неотработанный отпуск Неизр...

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. Содержание номера: Профсоюзы смогут представлять интересы неопределенного круга работников Министерство труда намерен...

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. Содержание номера: Компенсация по ст. 279 ТК РФ, установленная договором в размере, кратном МРОТ, исчисляется исходя...

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. Содержание номера: Конструктивный диалог События Правовые новости Свежие судебные решения Практика Несмотря на отсутс...

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. Содержание номера: «С Трудовым кодексом надо работать» События Правовые новости Свежие судебные решения Практика Увол...

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. Содержание номера: «Отпуск – это выгодно» События Правовые новости Свежие судебные решения Практика Работница ликвиди...

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. Содержание номера: Работа с запретами События Запрет на указание в вакансиях возраста и пола кандидатов, банкротство...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. Содержание номера: Если мама на работе События Правовые новости Свежие судебные решения Практика Заместитель Главы Ка...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. Содержание номера: А зачем вообще нужен Трудовой кодекс? События Правовые новости Свежие судебные решения Практика Ра...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. Содержание номера: Весенние потрясения События Правовые новости Свежие судебные решения Практика Юристы Pepsico доказ...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. Содержание номера: Польза сокращений События Правовые новости Свежие судебные решения Практика Директор не смог подтв...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. Содержание номера: Срочный вопрос События Правовые новости Свежие судебные решения Практика Верховный суд решил, что...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. Содержание номера: По праву мыльных опер События Правовые новости Свежие судебные решения Практика Увольнение по сокр...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. Содержание номера: Люди Икс: кто заменит супергероев События Правовые новости Свежие судебные решения Практика Суд ре...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. Содержание номера: Правовые новости Свежие судебные решения Практика Электронная переписка помогла доказать законност...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. Содержание номера: Мы готовы помочь События Правовые новости Свежие судебные решения Практика Отсутствие взысканий не...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. Содержание номера: Весеннее События Правовые новости Свежие судебные решения Практика Задержку выдачи трудовой книжки...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. Содержание номера: Автомобильные страсти События Правовые новости Свежие судебные решения Практика Трудовая книжка с...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. Содержание номера: Май, труд, 8 часов События Правовые новости Свежие судебные решения Практика Увольнение законно, д...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. Содержание номера: Заграница не поможет События Правовые новости Свежие судебные решения Практика Гибель сотрудника в...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. Содержание номера: Давайте не хитрить друг с другом События Что происходит Что принято Свежие судебные решения Практи...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. Содержание номера: Опоздавшим — штрафную! События Что происходит Что принято Свежие судебные решения Практика Лишение...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. Содержание номера: Третий элемент События Что происходит Что принято Свежие судебные решения Практика Суд не вправе о...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. Содержание номера: Детективная история События Что происходит Что принято Свежие судебные решения Практика Работник м...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. Содержание номера: Обратная сторона удаленного труда События Что происходит Что принято Свежие судебные решения Практ...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда. Содержание номера: Новая эпоха События Что происходит Что принято Свежие судебные решения Практика Отзыв заявления, п...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. Рубрики журнала Алгоритм. Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законод...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

М.: Актион - МЦФЭР. — 100 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

М.: Актион - МЦФЭР. — 100 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. В номере Провал испытания не лишает работника гарантий от увольнения Тандем кадровика и юриста. Кто главный в вашей компании Работник пришел...

М.: Актион - МЦФЭР. — 100 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. В номере Отпуск 2019. Когда работнику выгоднее отдыхать. Судебная волокита. На какие хитрости идут работники, чтобы затянуть процесс. Пять но...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. В номере Книга «Памятки для работников в переводе с юридического» и карта доступа к сайту tspor.ru в подарок с номером. Трудовая книжка, медо...

М.: Актион - МЦФЭР. — 96 с. Журнал о предотвращении и разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере – десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде. В номере Должностная инструкция. Три ситуации, когда она поможет работодателю. Выводы ВС о материальной ответственности. Какие ошибки допуска...