Трудовые споры 2015 №11

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда.
Содержание номера:
Обратная сторона удаленного труда
События
Что происходит
Что принято
Свежие судебные решения
Практика
Отсутствие договора о совместительстве не помешало уволить работницу
Выплаты по отраслевому соглашению нельзя взыскать в порядке регресса
Удаленная работа в России
Можно ли доказать, что сотрудник был нетрезв, без медосвидетельствования
Специфика
Увольнение «по статье». Правила безупречного оформления радикального решения
Работодателя обвиняют в подмене трудового договора гражданским. Как убедить суд в правильной квалификации отношений
Повышение зарплаты накануне банкротства. Когда это свидетельствует о выводе средств из компании
У компании слабая позиция в споре с работником. Чем помогут сроки исковой давности
ФСС России отказывается возместить расходы по больничному листу. Когда суд обяжет контролеров вернуть деньги
Служебная командировка на автомобиле. Порядок оформления поездки и отчета за нее
Педагоги с уголовным прошлым. Как принять и уволить сотрудника с судимостью
Ходатайство о назначении экспертизы
HR
«Задача юриста — чтобы “ружье” не выстрелило и продолжало висеть на стене»
Книга для тех, кто ищет свой стиль в письме
Как привлечь и удержать таланты в компании
Задайте вопрос коллегам
Скрытое коварство Google: как компания заставляет больше работать
Алгоритм
Пять алгоритмов безупречного оформления трудовых отношений