Реферат - Традиционные системы стимулирования труда

Учебное пособие. - Краснодар: Кубанский государственный университет, 2008. - 202 с. Учебное пособие охватывает вопросы материального стимулирования преимущественно управленческого труда. Рассмотрен российский и зарубежный опыт, принципы построения и действия, различные параметры систем материального стимулирования управленческого труда, виды поощрений, вопросы научно-обоснованного моделирования систем материального стимулирования. OCR без ошибо...

Выпускная квалификационная работа бакалавра 2008 г. 79 стр. Введение Система стимулирования труда различных категорий персонала предприятия (организации, фирмы) в современных условиях Понятие и роль персонала предприятия (организации, фирмы) Управление персоналом как элемент системы управления предприятия в целом Стимулирование труда различных категорий персонала как элемент системы управления предприятием (организацией, фирмой) Основные направле...

Дипломная работа. На тему: Совершенствование системы материального стимулирования труда. Введение Общая характеристика предприятия Правовой статус, состав и структура предприятия Основные виды деятельности Характеристика персонала предприятия Анализ технико-экономических показателей предприятия Анализ имущественного положения предприятия Оценка ликвидности, платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия Анализ финансовых резуль...

Понятие, функции и структура заработной платы. Системы оплаты труда. Планирование заработной платы на предприятии. Стратегии стимулирования

В.: ВолГТУ, экономический факультет, 2011 г. Содержание: Система организации труда Условия труда, их оценка Научная организация Организационная структура управления и состав персонала гостиницы Метрополь Анализ существующей системы мотивации и стимулирования персонала в гостинице Метрополь Предложения по совершенствованию системы повышения мотивации персонала и их эффективность

Введение Система оплаты труда и стимулирование персонала Понятие системы заработной платы Тарифная система оплаты труда Сущность стимулирования труда Проблемы оплаты труда и стимулирования работников бюджетной сферы Анализ концепции модернизации оплаты труда Проблемы стимулирования труда персонала и пути их решения Заключение Список используемой литературы Приложения

В лекциях рассматриваются основные элементы экономики и соци- ологии труда: условия и организация, нормирование, основные формы и методы стимулирования труда и социально трудовые отношения. В качесве основного раздела выделены вопросы оплаты труда на промышленных предприятиях. В лекциях приведены варианты расчетов норм труда, заработка работников в различных организационных условиях, примеры организа- ции стимулирования труда на отечестве...

Сущность и значение организации труда на предприятии: Организации труда как фактор эффективного производства. Элементы организации труда и ее формы. Нормирование труда на предприятии. Организация оплаты и материального стимулирования труда: Формы и системы оплаты труда. Тарифная система и ее сущность. Организация и учет оплаты труда на предприятии ООО «ГИМС».

Реферат по дисциплине Экономика труда Введение. Системы оплаты труда. Основные понятия. Основные системы оплаты труда. Повременная система оплаты труда. Сдельная система оплаты. Другие системы оплаты труда. Бонусная система оплаты труда. Система оплаты труда на комиссионной основе. Бестарифная система оплаты труда. Система оплаты труда с групповым премированием. Система оплаты труда с премиями за знания и компетенцию. Комбинированные системы опла...

Теоретические аспекты оплаты труда. Формы и системы. Экономическая сущность оплаты труда.Основные принципы организации оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Общая характеристика. Тарифная система. Система сдельной оплаты труда. Система повременной оплаты труда. Коллективная и бестарифная оплата труда. Анализ оплаты труда на ООО «ЖБИ ТДСК». Общие сведения о предприятии. Оплата труда на ООО «ТДСК». Формы и системы оплаты труда на ООО «ТДСК»....