Теория организационного поведения постоянно развивается, она вышла
за пределы применения поведенческой науки к рабочим ситуациям. Это
развивающаяся сфера, в которой остается множество вопросов и
возможностей для усовершенствования. Наша книга предлагает анализ
вопросов, связанных с поведением человека в процессе труда, а также
с различными ситуациями в организациях.
В новое издание включены многие идеи, предложенные теми, кто давно познакомился с нашей работой. Научные работники и менеджеры предложили нашему вниманию множество актуальных идей, цифр и примеров. Для того чтобы эта книга стала более совершенной, мы обращались за отзывами как к преподавателям, так и к студентам.
В новое издание включены многие идеи, предложенные теми, кто давно познакомился с нашей работой. Научные работники и менеджеры предложили нашему вниманию множество актуальных идей, цифр и примеров. Для того чтобы эта книга стала более совершенной, мы обращались за отзывами как к преподавателям, так и к студентам.