Курсовой проект - Совершенствование трудовой деятельности отдела кадров предприятия на основе функционально-стоимостного анализа

ПГТУ, г. Пермь 2008г, Учебно-методическое пособие по курсу «Организация, нормирование и оплата на предприятии» для студентов экономических специальностей очной и заочной форм обучения Преподаватель Гуреева Е. Г. Теоретические аспекты по исследуемой теме. Трудовой потенциал, формирование и управление. Сущность функционально-стоимостного анализа трудового потенциала и общая методика проведения. Основные показатели трудового потенциала. Методика...

Содержание. введение. теоретические и методические основы анализа проблем безработицы и переподготовки кадров в службах занятости. Проблемы занятости и безработицы в современных условиях. Методические подходы к анализу проблем безработицы и переподготовки кадров. Переподготовка кадров в службах занятости как фактор формирования рынка труда. Анализ безработицы и переподготовки кадров в службах занятости Новосибирской области. Оценка состояния и те...

Дипломная работа. На тему: Совершенствование системы материального стимулирования труда. Введение Общая характеристика предприятия Правовой статус, состав и структура предприятия Основные виды деятельности Характеристика персонала предприятия Анализ технико-экономических показателей предприятия Анализ имущественного положения предприятия Оценка ликвидности, платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия Анализ финансовых резуль...

Учебник. М.: ИНФРА-М, 2010. 896 с. (Учебники экономического факультега МГУ им. М. В. Ломоносом) ISBN 978-5-16-002049-5 Учебник синтезирует экономические, социальные и управленческие подходы к анализу внутрифирменных социально-трудовых отношен ий и отражает опыт изучения проблем в трудовой сфере предприятия и решения, предлагаемые отечественными и зарубежными исследователями и практиками. Эта методология обеспечивает авторам учебника возможность...

ВУЗ Косыгина. Конспекты по вопросам первого семестра. Темы: Значение экономики и социологии труда. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал. Население и трудовые ресурсы. Формирование трудовых ресурсов. Трудовой потенциал: сущность, показатели и структура. Кадровая политика. Принципы кадровой политики. Индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП). Рынок труда. Сущность, содержание и структура рынка труда. Занятость населения. Безработица. Регулир...

НГУЭУ 2008 г, 2 курс Предмет: Социально – трудовые отношения Структура работы: Сущность и содержание предпринимательской деятельности Предпринимательство: понятие, его виды, типы и организационно-правовые формы Предпринимательство как самозанятость и социально активный вид трудовой деятельности Объекты и участники предпринимательской деятельности Предпринимательство в России и за рубежом на примере малого предприятия Основные направления совершен...

Московский городской педагогический университет, Самарский филиал предмет Экономика и социология труда, 4 курс Содержание Введение Общая характеристика методов построения системы управления персоналом Основные понятия и задачи системы управления персоналом Краткая характеристика инструментария и методов совершенствования трудовой деятельности и заработной платы Функционально-стоимостное управление трудовой деятельностью и заработной платой Истор...

Академия труда и социальных отношений, 2011 год. 39 стр. Содержание. Введение. Персонал как основной актив и источник экономического роста предприятия (Толкование понятия «персонал», признаки и системы классификации. Состав и структура персонала предприятия. Основные принципы и направления рационального использования персонала) Анализ резервов улучшения использования персонала на предприятии ООО «Детский мир» (Характеристика предприятия, анализ...

Курсовой проект по дисциплине «Экономика организации (предприятия)»Тема: «Расчет технико-экономических показателей работы участка».Курсовой проект состоит из: исходных данных для расчетов, организационной части (Расчет производственной мощности и производственной программы. Расчет необходимого количества оборудования и его загрузки. Расчет численности основных производственных рабочих.), экономической части (Расчет стоимости сырья и материалов. Р...

НГТУ, 2008 г. , 43 стр. Дисциплина - Экономика труда Теоретические основы функционально-стоимостного анализа трудовой деятельности отдела маркетинга Место и роль отдела маркетинга в организационной структуре. Особенности трудовой деятельности в маркетинговой службе: сущность и содержание, цели и задачи, основные и обеспечивающие функциональные подсистемы Функционально-стоимостной анализ трудовой деятельности в подразделении Направление совершен...