Курсовая работа
  • формат rtf
  • размер 223.3 КБ
  • добавлен 24 октября 2010 г.
Курсовая работа - эффективное управление персоналом в организациях
Введение.
Деятельность организации: понятие и цели.
Управление персоналом организации.
Методы управления персоналом организации.
Преобразования системы управления персоналом организации:
сущность и методы.
Способы повышения эффективности управления персоналом.
Система оценки персонала в организации.
Аттестация персонала.
Оценка экономической эффективности проектов.
соверенствования управления персоналом.
Заключение.
Приложение 1.
Смотрите также

Аширов Д.А. Организационное поведение

  • формат pdf
  • размер 5.74 МБ
  • добавлен 14 апреля 2009 г.
Учебник, 2006 г. В учебнике изложены основные вопросы по предмету «Организационное поведение», входящему в государственный образовательный стандарт по специальностям «Менеджмент» и «Управление персоналом», он адаптирован к условиям российской действительности и вместе с тем отвечает традициям изложения этой дисциплины в западных бизнес-школах, содержит обзор проблем организационного поведения, истоки и сложившиеся теории поведения человека на раб...

Контрольная работа - Взаимосвязь повышения эффективности деятельности предприятия с наличием / отсутствием мотивирования сотрудников

Контрольная работа
  • формат docx
  • размер 55.55 КБ
  • добавлен 12 декабря 2010 г.
Контрольная состоит из 6 пунктов, 29 страниц Сущность мотивации персонала Механизм мотивации. Мотив и стимул Взаимосвязь мотива и стимула в управлении персоналом Методы мотивационного воздействия на работника Деньги как средство мотивации Социальная мотивация персонала практической части(анкеты), специальность "государственное и муниципальное управление"

Контрольная работа - Мотивация и вознаграждения

Контрольная работа
  • формат doc
  • размер 101.5 КБ
  • добавлен 19 марта 2011 г.
В.: ВолГТУ, экономический факультет, 2011 г. Содержание: Теория мотивации Модели мотивации Способы мотивации труда в организациях

Контрольная работа - Субкультуры. Сильные и слабые культуры

Лабораторная
  • формат doc
  • размер 114.5 КБ
  • добавлен 08 декабря 2010 г.
Введение. Понятие и виды субкультур. Сильные и слабые культуры. Заключение Список используемой литературы. СамГТУ, 5 курс,080505 управление персоналом

Курсовая работа - Оценка деятельности руководства

Курсовая работа
  • формат rtf
  • размер 50.03 КБ
  • добавлен 07 ноября 2010 г.
Анализ ситуации Оценка деятельности руководства с помощью подхода Генри Минцберга. Управление временем. Принятие управленческих решений. Управление стрессом. Управление нагрузкой. Основные выводы.

Курсовой проект - Организационное поведение

Курсовая работа
  • формат docx
  • размер 174.48 КБ
  • добавлен 05 марта 2010 г.
31 с. , 2009 г. 8 рис. , 2 табл. , 23 источника Введение. Роль и место организационного поведения в процессах, протекающих в организации. Внутригрупповые и межгрупповые конфликты и способы их разрешения. Социальная политика организации. Управление карьерой сотрудников в организациях с развитой корпоративной культурой. Заключение. Список использованных источников.rn

Лекции - поведенческий маркетинг в организациях

Статья
  • формат pdf
  • размер 246.94 КБ
  • добавлен 02 ноября 2009 г.
Изменения, управление нововведениями и поведенческий маркетинг в организациях: Природа изменений в организации, Формы сопротивления работников изменениям, Поведенческий маркетинг, Типы поведенческого маркетинга

Реферат - Мотивация и результативность организации

Реферат
  • формат doc
  • размер 154.5 КБ
  • добавлен 06 января 2010 г.
Введение Содержательные теории мотивации. Процессуальные теории мотивации. Оценка результатов труда и вознаграждение. Заключение. Список использованной литературы. Московская государственная академия водного транспорта, Экономика и управление персоналом, 29 стр.

Реферат - Потребность людей в организациях

Реферат
  • формат doc
  • размер 179 КБ
  • добавлен 13 октября 2009 г.
Потребность людей в организациях Теория потребностей Маслоу Теория приобретенных потребностей Макклелланда Теория мотивации Альдерфера Метод поощерения Определение следующим понятиям: самоудовлетворенность работника; фрустрация; аффилиация Самоудовлетворенность работника Фрустрация Аффилиация Заполните таблицу СГУ, 3й курс, менеджмент организации 061100, работа состоит из 28 страниц. Авторы: С. Д. Ильенковой., Э. А. Уткин., Казначевская Т. Б., Ки...

Страхова О.А. Организационное поведение: лидерство и личная эффективность руководителя: Учебное пособие

  • формат pdf
  • размер 1.11 МБ
  • добавлен 08 октября 2010 г.
СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009. – 168 с. В учебном пособии рассмотрены основные проблемы организационного поведения: лидерство нового века; менеджер в организации; формирование лидерского поведения – основа эффективного управления персоналом; мотивационное поведение; эффективная команда; делегирование полномочий; управление конфликтами. Отражаются основные тенденции изменения организационного поведения и подходов к управлению персоналом в XXI веке. У...