Экономика труда
Финансово-экономические дисциплины
  • формат doc
  • размер 877.5 КБ
  • добавлен 11 сентября 2011 г.
Гага В.А. и др. Мотивационные элементы организационных отношений в производственных и банковских корпорациях
Монография, Высшая школа бизнеса Томского государственного университета, Томск, 2003. - 150 с.
Монография может быть использована не только исследователями проблем мотивации, но и при изучении учебных курсов «Экономика и социология труда», «Принятие управленческих решений» студентами экономического факультета и Высшей школы бизнеса, а также практиками при разработке Положений о стимулировании труда наемного персонала.
Похожие разделы
  1. Академическая и специальная литература
  2. Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
  3. Охрана труда на предприятии
  4. Система управления ОТ на предприятии
  5. Экономика безопасности труда
  1. Академическая и специальная литература
  2. Психологические дисциплины
  3. Психология труда
  1. Академическая и специальная литература
  2. Социальная работа
  3. Социальная работа в сфере занятости
  1. Академическая и специальная литература
  2. Социологические дисциплины
  3. Демография
  4. Экономическая демография
  1. Академическая и специальная литература
  2. Социологические дисциплины
  3. Экономическая социология
  4. Социология труда
  1. Академическая и специальная литература
  2. Финансово-экономические дисциплины
  3. Страхование
  4. Социальное страхование
  1. Академическая и специальная литература
  2. Финансово-экономические дисциплины
  3. Экономика природопользования
  1. Академическая и специальная литература
  2. Юридические дисциплины
  3. Трудовое право
Смотрите также

Гага В.А. (ред.). Экономика и социология труда: социально-трудовые отношения

  • формат docx
  • размер 3.48 МБ
  • добавлен 16 октября 2011 г.
Учебник - Томск: Изд-во Томского госуниверситета, 2008. – 340 с. Содержание: В поисках самоопределения: экономика труда и ее методологические основания Роль и современное состояние методологии исследований трудовой деятельности Формационный подход в исследованиях трудовой сферы Системный подход: трудовые отношения как сложная система Деятельность и деятельностный подход. Когнитивно-ценностный подход: мир труда как социокультурная реальность...

Гага В.А. (ред.). Экономика и социология труда: социально-трудовые отношения

  • формат pdf
  • размер 3.26 МБ
  • добавлен 14 декабря 2010 г.
Учебник - Томск: Изд-во Томского госуниверситета, 2008 – 340 с. В поисках самоопределения: экономика труда и ее методологические основания Роль и современное состояние методологии исследований трудовой деятельности Формационный подход в исследованиях трудовой сферы Системный подход: трудовые отношения как сложная система Деятельность и деятельностный подход. Когнитивно-ценностный подход: мир труда как социокультурная реальность Ранние теорет...

Контрольная работа (теория+задачи)

Контрольная работа
  • формат docx
  • размер 52.42 КБ
  • добавлен 06 октября 2011 г.
ДонНТУ (ИПО). 14 страниц. Жильченкова Демографическая и социальная мобильность населения. Сущность и причины безработицы, ее влияние на состояние социально-правовых отношений. Сущность закона Оукена. Понятие и основные элементы уровня и качества жизни. Основные элементы тарифной системы оплаты труда. Основы направления и этапы аудита в трудовой сфере. Задачи.

Курсовая работа - Коллективно-договорное регулирование оплаты труда на предприятиях

Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 895.5 КБ
  • добавлен 14 января 2011 г.
Система социально-трудовых отношений на предприятии, Анализ коллективно-договорных отношений на предприятии, пути повышения эффективности социальн-трудового партнёрства, всё на примере ОАО "ММК" стр 54 УрГЭУ, ФСП, защитила на 4 ( октябрь 2010)

Курсовая работа - Коллективно-договорное регулирование оплаты труда на предприятиях

Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 578.92 КБ
  • добавлен 07 января 2011 г.
УРГэУ, 2010 г. 50 стр. Дисциплина - Социально-трудовые отношения. Введение. Система социально-Трудовых отношений на предприятии. Основы регулирования социально-трудовых отношений. Становление и развитие коллективно-договорного регулирования оплаты труда. Оплата труда в системе социально-трудовых отношений. Анализ коллективно-Договорных отношений на ОАО Магнитогорский металлургический комбинат. Краткая характеристика предприятия. Анализ коллектив...

Курсовая работа - Трудовые отношения в условиях рыночного хозяйства

Курсовая работа
  • формат docx
  • размер 340.62 КБ
  • добавлен 01 декабря 2011 г.
Тольятти, ПВГУС, преподаватель Дудко В.Н, год: 2010; 36 стр. (без титульного) Введение Сущность трудовых отношений Определение трудовых отношений. Основания возникновения трудовых отношений Структура системы трудовых отношений Трудовые отношения в экономике страны Факторы формирования и развития трудовых отношений. Проблемы трудовых отношений Рынок труда в системе трудовых отношений. Особенности рынка труда и трудовых отношений в РФ. Регулировани...

Лекции - Экономика и социология труда

Статья
  • формат doc
  • размер 161.3 КБ
  • добавлен 10 октября 2009 г.
В лекциях рассматриваются основные элементы экономики и соци- ологии труда: условия и организация, нормирование, основные формы и методы стимулирования труда и социально трудовые отношения. В качесве основного раздела выделены вопросы оплаты труда на промышленных предприятиях. В лекциях приведены варианты расчетов норм труда, заработка работников в различных организационных условиях, примеры организа- ции стимулирования труда на отечестве...

Подоровская М.М. Организация труда

  • формат pdf
  • размер 632.14 КБ
  • добавлен 10 февраля 2010 г.
2-е изд. К.: МАУП, 2004. - 112 с. Рассмотрены основные направления и формы организации труда на производственных предприятиях. Показаны место и роль организации труда в совершенствовании хозяйственного механизма в условиях рынка. Раскрыта взаимосвязь технологий и людей в производственных процессах.

Попков Д.В. Социально-экономические механизмы регулирования рынка труда

Дисертация
  • формат pdf
  • размер 8.71 МБ
  • добавлен 20 сентября 2011 г.
Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Специальность: 08.00.07 - "Экономика труда". - М.: АТСО, 2000. – 158 с.(На правах рукописи). Научный руководитель: доктор экономических наук И. В.Дубов. Аннотация. Объектом исследования выступают процессы рынка труда в переходной экономике России. Предметом исследования являются общие закономерности формирования и развития организационных структур, действующих на российском...

Попков Д.В. Социально-экономические механизмы регулирования рынка труда

Дисертация
  • формат doc
  • размер 1.87 МБ
  • добавлен 20 сентября 2011 г.
Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Специальность: 08.00.07 - "Экономика труда". - М.: АТСО, 2000. – 158 с.(На правах рукописи). Научный руководитель: доктор экономических наук И. В.Дубов. Аннотация. Объектом исследования выступают процессы рынка труда в переходной экономике России. Предметом исследования являются общие закономерности формирования и развития организационных структур, действующих на российском...