Учеб. пособие. — Новосибирск: Наука, 1989. — 189 с.
В книге речь идет о межличностных и межгрупповых конфликтных
взаимодействиях, возникающих в коллективах предприятий и
организаций. Причины возникновения конфликтов и общие принципы
конфликтных взаимодействии рассматриваются на многочисленных
конкретных ситуациях. В любом случае конфликтные взаимодействия
протекают, подчиняясь определенным закономерностям, и руководитель
коллектива должен знать эти закономерности, чтобы не только
обходить конфликты, но и управлять ими, прогнозировать их возможное
развитие.