Мн.: Попурри, 2002. — 144 c.: ил. — ISBN 985-438-568-Х.
Ясным и простым языком эта книга учит менеджеров искусству
Ситуационного руководства - простой системе, которая отвергает
стандартное правило управления - относиться ко всем служащим
одинаково. Вы поймете, почему в вопросах управления так важно
исповедовать индивидуальный подход к каждому подчиненному, знать,
когда нужно делегировать полномочия, когда помочь, а когда и
приказать, как правильно выбрать стиль руководства в отношении того
или иного работника и каким образом приемы Одноминутного управления
позволят вам лучше управлять людьми и лучше их мотивировать. Эта
замечательная, практичная книга является бесценным учебником
творческого, индивидуализированного подхода, позволяющего извлечь
из своих подчиненных все самое лучшее, на что они способны, и
добиться наилучших итоговых результатов для своей организации.