Мн.: БГЭУ. , 2006 г. , 268 стр.
Дается анализ особенностей лидерства в современном бизнесе. Приводятся наиболее популярные концепции группового лидерства на основе связующих процессов, в качестве которых выступают организационная культура, внутренняя интеграция, консенсус, деловые коммуникации и факторы обновления. Особое внимание уделяется командной работе, преобразующему лидерству, его ситуационным моделям и стилям.
Учебник предназначен для студентов и магистрантов экономических специальностей ВУЗов.
Дается анализ особенностей лидерства в современном бизнесе. Приводятся наиболее популярные концепции группового лидерства на основе связующих процессов, в качестве которых выступают организационная культура, внутренняя интеграция, консенсус, деловые коммуникации и факторы обновления. Особое внимание уделяется командной работе, преобразующему лидерству, его ситуационным моделям и стилям.
Учебник предназначен для студентов и магистрантов экономических специальностей ВУЗов.