• формат doc
  • размер 2.04 МБ
  • добавлен 12 декабря 2010 г.
Зобов A.M., Филинов Н.Б., Наумов А.И. Как работать с модульной программой. 17-модульная программа для менеджеров Управление развитием организации
Учебник отсканирован, распознан и переведен в Word.
Модуль «Как работать с модульной программой» входит в состав 17-модульной программы «Управление развитием организации», впервые разработанной и изданной в России.
Модуль «Как работать с модульной программой» важен для понимания замысла модульной программы в целом, особенностей ее использования различными целевыми группами пользователей: менеджеров высшего и среднего звена, организаторов внутрифирменного обучения, преподавателей, консультантов, а также слушателей и студентов, обучающихся менеджменту. В модуле подробно изложена методика работы с модулями как учебными материалами нового класса, не имеющих аналогов в России, в том числе организация работы преподавателя (инструктора), различные модели оценки обучения и самообучения, возможности внутрифирменного обучения на основе модульной программы.
Модульная программа ориентирована на менеджеров высшего и среднего уровней управления, руководителей служб по управлению персоналом, организаторов внутрифирменного обучения, консультантов, а также преподавателей, слушателей учебных заведений дополнительного профессионального образования и школ бизнеса, студентов экономических вузов.
Модуль
1. – М.: «ИНФРА-М», 1999. - 160 с.
Смотрите также

Вершигора Е.Е. Менеджмент

  • формат djvu
  • размер 3.72 МБ
  • добавлен 12 мая 2010 г.
В учебном пособии излагаются основы теории и практики менеджмента в соответствии с программой курса "Менеджмент" для средних специальных учебных заведений по специальности "менеджмент". Большое внимание уделяется экономическому механизму менеджмента, который рассматривается на трех уровнях: внутрифирменное управление, управление производством, управление персоналом. Раскрываются общие принципы, функции и экономические вопросы внутрифирменного упр...

Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Издание 3

  • формат exe, jpg
  • размер 12.08 МБ
  • добавлен 04 февраля 2010 г.
ЭКОНОМИСТЬ, 2003, Москва. Оглавление: Общая характеристика; человек в организации; мативация деятельности; Стратекическое управление; миссия и цели организации; типы организации. (SETUP.EXE - установка, затем - Менеджмент.exe)rn

Годин В.В., Корнеев И.К. Управление информационными ресурсами

  • формат djvu
  • размер 2.18 МБ
  • добавлен 17 октября 2010 г.
Модуль 17. — М.: ИНФРА-М, 2000. — 352с. Модуль `Управление информационными ресурсами` входит в состав 17 - модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль основан на широком понимании информационного ресурса, а в конечном итоге знаний, памяти организации и той среды, в которой она функционирует. Большое место отведено рассмотрению компьютерных технологий обработки информации, однако пособ...

Зайнашев К., Амирханова Л.Р., Пилюгин М.А. Методические указания

  • формат doc
  • размер 43.8 КБ
  • добавлен 17 февраля 2005 г.
Управление развитием предприятия. Методические указания к выполнению курсовой работы по «Социальному менеджменту». Изложена методика выполнения курсовой работы на тему «Управление развитием предприятия». Обоснована актуальность задачи развития предприятия; сформулированы требования к содержанию курсовой работы, к ее оформлению, приведены необходимые исходные соотношения.

Красноруцкий В. Управление исполнением: Руководство по развитию управленческих компетенций

  • формат doc
  • размер 28.11 МБ
  • добавлен 09 декабря 2010 г.
Москва, 2006. Как работать с этим руководством? Общие основы управления. Цели, задачи, планы. Распределения заданий и делегирование полномочий. Повышение эффективности работников. Контроль и управление изменениями. Управление организационной культурой.

Лигинчук Г.Г. Менеджмент

  • формат pdf, rtf
  • размер 5.38 МБ
  • добавлен 01 сентября 2011 г.
М., МИЭМП, 2010, 138 стр. Менеджмент — это центральная дисциплина в системе подготовки менеджеров, предметом которой является управление как интегральная система обеспечения эффективного функционирования организации и как вид человеческой деятельности. Менеджмент — один из самых увлекательных и сложных видов человеческой деятельности, которым занимаются миллионы людей во всем мире.

Мальцева Н.А., Стаурский Е.С. Практикум по основам менеджмента

Практикум
  • формат doc
  • размер 861 КБ
  • добавлен 24 января 2012 г.
– Омск: Изд-во СибАДИ, 2008. – 100 с. Работа включает базовые понятия, основные принципы, функции, методы, организационные структуры, факторы эффективности менеджмента, требования, предъявляемые к менеджеру. Рекомендуется для студентов специальности 080705 Менеджмент организации, а также для начинающих менеджеров. Таблиц: 6 Иллюстраций: 8 Приложений: 6 Содержание Введение Общая теория управления Закономерности управления различными системами...

Поршнев А.Г. Управление организацией

  • формат djvu
  • размер 11.9 МБ
  • добавлен 10 марта 2011 г.
Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломагана. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Инфра-М, 2000. — 669 с. Содержание Часть первая - Общее управление организацией. Основы управления организацией Введение в управление. Организация как объект управления. Цели и функции управления. Процесс и методы управления. Структура управления организацией. Стратегическое управление Общая концепция. Процесс план...

Смирнова В.Г., Мильнер Б.З. и др. Организация и ее деловая среда

  • формат pdf
  • размер 2.74 МБ
  • добавлен 31 января 2011 г.
Организация и ее деловая среда: [учеб. пособие] / В. Г. Смирнова [и др. ]; Гос. ун-т упр., Нац. фонд подготовки кадров. - М. : Инфра-М, 1999. - 336 с. - (Модульная программа для менеджеров: в 17 модулях; модуль 2) Модуль "Организация и ее деловая среда" входит в состав 17 - модульной программы "Управление развитием организации", впервые разработанной и изданной в России. Модуль посвящен анализу деловой среды организации (предприятия, компании, ф...

Франчук В.И. Основы общей теории социального управления

  • формат docx
  • размер 347.58 КБ
  • добавлен 11 апреля 2009 г.
Франчук В. И. Основы общей теории социального управления. / Институт организационных систем. — М. , 2000. — 180 c. В книге показаны ограниченность традиционной теории социального управления и необходимость создания общей теории. Дается обобщенная трактовка понятия «социальное управление». Показаны естественная природа социального управления и его универсальный характер. Рассмотрена взаимосвязь социального управления с политическим управлением и...