Екатеринбург: Изд-во Уральского университета, 2016. — 120 с. — ISBN
978-5-7996-1786-8.
Пособие содержит теоретические материалы для студентов всех форм
обучения направления «Управление персоналом» (рассмотрены цели,
задачи, уровни, принципы, этапы, факторы, показатели и методы
оценки деятельности персонала, требования, предъявляемые к подобной
оценке; приводятся вопросы для самопроверки по каждому разделу,
список источников и глоссарий); материалы к практическим занятиям
(задачи, кейсы, деловые игры, рекомендации по их выполнению);
задания для выполнения самостоятельных внеаудиторных работ
(индивидуальных и групповых проектов); примерный перечень вопросов
для подготовки к аттестационным мероприятиям.
Пособие предназначено в первую очередь для студентов вузов, но такжебудет полезным для аспирантов, слушателей курсов повышения квалификации и дополнительного образования, преподавателей, специалистов практиков, работников служб персонала и всех интересующихся проблемой деловой оценки персонала.
Пособие предназначено в первую очередь для студентов вузов, но такжебудет полезным для аспирантов, слушателей курсов повышения квалификации и дополнительного образования, преподавателей, специалистов практиков, работников служб персонала и всех интересующихся проблемой деловой оценки персонала.